分享一下自己对海康的感受，也在海康总部的3期。 之前看了网上的评论实属是有点吓人的，但是百闻不如一见自己终究是亲自感受了一下。 这可能是我国内外大大小小加起来的第6段实习或者工作。 海康首先给我的感觉是人真的好多，尤其食堂的人，我可能上学都没有见过这么多人，还有电梯，我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重，而通过这段时间的感受，我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验，完成了任务就可以开开心心的回家了，根本不需要无效加班，如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围，我一开始是有点惊讶的...

投了很多都没反应，实习经历是编的，能不能看看哪里出问题了

博主北京某211计科本在读，开学大四，在今年年初的时候因当时考研比较玉玉一度想放弃考研直接去找工作，也是行动力极强当即一拍脑袋做了个简历上各招聘软件海投，投完之后过了一周状态调整过来还是打算考研了就没管实习相关了。。但是这半年内陆陆续续微信上不断有自称大厂hr的好友申请，之前通过了一次发现完全是卖课的就没有再通过了，今天又遇到一个想着闲着也是闲着就通过了一个结果直接电话约面试了好懵逼，博主简历上除了个星火没有什么实习经历和项目，想问问这究竟是干啥

供应链管理面经1. 你如何理解 "供应链管理" 的核心目标？举一个简单的供应链例子。 ◦ 追问1：供应链的 "三流" 指什么？ ◦ 追问2：如何提升供应链响应速度？ 2. 请描述一次你参与的物流或库存管理项目，有什么收获？ 3. 解释你理解的 "供应商管理"，如何选择和评估供应商？ ◦ 追问1：供应商评估的指标有哪些？ ◦ 追问2：如何建立供应商合作关系？ 4. 你认为供应链管理中最常见的挑战是什么？如何应对？ 5. 作为供应链管理专员，你认为需要具备哪些核心能力？如何培养？ ◦ 追问1：如何学习供应链知识？ ◦ 追问2：如何提升系统...