求问日常实习软测怎么准备

1.博世，暑期实习，明确说能转正，base无锡2.OPPO，日常实习，无转正，base深圳双非本硕，纠结的点还是在于暑期拿个保底，秋招找工作的时候会不会心态好点，求牛友给点建议

忽然想起了我的第一份实习。事情是这样的：在我刚进公司第二天的时候，就要负责面试校招的同学，由我这边根据聊的情况来决定他是不是能进入到下一轮业务面试，不行的话就一键淘汰，说是掌握各位同学的生杀大权也不为过。本着对大家负责的态度（其实是因为自己当时也是本科应届很共情了），每一个人我都聊得很认真，时间也相对长一点。然而，随着手上的岗位从单一产品营销线的售前、销售、项目，慢慢扩展到覆盖各个产品线的产品经理、产品运营、市场运营、用户体验and前后端开发等等等等，要对接的部门负责人和工作量成倍增加。终于，有一天，我的mentor跟我说，我这里有几个人力岗的，你也来面一下。终于，我忍不住了，“我草？”脱口而出。她笑了，说：“我一直在等，你什么时候会说出这句话。”我：终究还是不负你的期待了。

尤其是双非，如果之前没有实习经历的话，只能从小厂开始，主要现在大厂人又多又卷，各种985211全都来了，去了小厂之后再骑驴找马，有些小厂实习也是能学到真技术的

第一次遇到这种情况，面试官到时间直接把我鸽了，第二次面试又迟到10分钟，然后闲聊了一会直接三道算法题（1.找数组中重复元素的下标，2.孤独数，3.返回字符串中的最长回文子串），算法做完看都不看直接感谢你的时间KPI也不用这么明显吧