测试开发

想问一下各位大佬,想找测试开发的实习岗位,本科普本,重庆邮电大学读研,没有项目经历,是不是找不到实习,想问问我可以去哪找一些测试开发项目,求各位友友提供一点建议
💼公司岗位
#测试开发工程师实习生#
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用开发的项目面试
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发布于 2024-05-06 00:48 上海
大家属于学生时期,测开 面的也是基础技术这块。 公司的话,搜一下各大公司的招聘官网就可以,如果再招的话,里面就会有 另外,简历要好好写,突出亮点
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发布于 2024-05-24 17:06 上海
网上找个开发的项目去学习下 再去找实习
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发布于 2024-05-21 20:17 北京
没项目确实很难呐😢
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发布于 2024-05-14 00:39 广东
测开,用的就是开发项目吧
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发布于 2024-05-06 06:05 重庆

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07-09 21:41
已编辑
北京体育大学 测试工程师
面试某知名世界500强公司的高级自动化测试开发工程师岗位,因为在ssob直聘上。显示需要3~5年的工作经验,因此一开始我并没有把简历发给HR,但是HR说觉得我很合适,并且收藏了我。多次想要我的简历。我觉得大概率是没有希望的。但还是把简历给了他,然后第二天就约面试了,当时一面约面试的时候,我说这个岗位是高级自动化测试开发工程师,那么我这个经验能够胜任这个岗位吗?HR说我看你的实习经历挺丰富的,因此觉得还挺合适的,因此跟你约一下面试。然后1 2 3面也是顺利通过了,一面,两个面试官问了相关的基础知识 以及写了相关的代码题,都做出来了,二面也问了一些英文,然后数据结构和一些场景题,三面也从项目管理,架构设计,测试思维等方面全方位的进行了考察。整体的流程也是经过了大概一坤周左右,然后今天给我告知结果了,你通过了我们的面试,但是我们没有相关的hc,由于过了校招的时间节点,也不能给你发校招的offer。这个岗位的hc需要5~10年的工作经验,是一个高级的资深岗位。也不能给你发offer,所以说我们准备给你发外包的offer,到时候如果有相关的hc的话,是可以给你转正的。然后我就在网上搜索了一下相关的转正信息,基本上就是一个画饼,我当时问了一下这是不是画饼,然后面试官跟我说这不是如果是画饼的话,我会给你宣传的更高端一点儿。当然也没有说是可以签合同,包转正之类的,相关的东西也不敢给我打包票。所以说果断放弃了,我只能说太逆天了,我的这些奇葩的经历,只能说,在我现在的公司,现在的岗位好好干吧。
鼠鼠王:白薯哥这么一个25届挺励志的
社会教会你的第一课
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07-18 21:26
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门头沟学院 测试工程师
双非本4菜鸟:一、中金外包-港交所,自动化测试工程师,笔试挂(英语)Web、selenium、Sql、jenkins、Git相关知识2道编程,应该是非hot100,刷的比较少二、富途,Web软测,一面挂,时长1小时>>> 主要考察个人能力基础,感觉不太着重项目,思维基础+测试设计(1)问了下项目,是web还是客户端,一些个人情况+项目内容(2)浏览器输入网址后的全过程(3)如何测试一个抽奖系统,如何排查用户抽奖完后页面没反应(4)25匹马,5个跑道,没有秒表,最少用几次能找到前三名,逻辑题(5)写子查询SQL(6)编码:寻找字符串中的最长不重复子串面试体验良好,面试官基本会引导你思路,但个人准备不充分(太菜了。。)三、科大讯飞,测试技术工程师,一面挂,时长45分钟基本是挖项目,问些测试相关知识,进去才知道是测开,两个面试官>>> 主要是考察面试者的经历真实性和解决问题的思路(1)先问项目,详细介绍产品功能,最重要的功能是哪个?做了哪些测试,为什么?项目人力配置是多少(2)测试方面主要是问 结合交付流程的测试流程是怎么样的,专项测试策略,用户并发如何测试,风险识别与跨部门协调,举例项目中性能的bug单是如何定位+回归等等(3)询问自动化框架,对测试框架的二次开发,有没有写一些小工具(自主学习能力)最后第二个面试官还问学校成绩,我基本就知道凉了,有点随便问的感觉了。。。最后面试官反馈个人技术深度比较浅四、腾达,性能测试工程师一面时长30min基本是挖项目,问了几段工作经历,发现是跨行就没问太多技术问题>>> 主要是考察面试者计算机网络+测试流程,项目契合度没太考察(看面试官脸色?)(1) 每段工作经历详细介绍,最近的一个项目主流程功能是什么,SDV,SIT,SVT是什么,测试策略有哪些内容,风险识别与跨部门协调,如何结合到项目交付里程碑上?印象最深的一个现网问题,如何和开发协作?(2) 如何评判安全产品的原子能力是强还是弱(看我有段经历是网络安全评估)?(3) TCP 三次握手四次挥手,TCP头有多少字节(看我是跨行,没问太多)(4) 编码水平如何,能开发工具吗,跨行很大的话怎么保证能胜任工作面试官一直想找到简历中与“无线”概念相关的来问(简历上有些,但其实不太涉及),本来想拷打我计网的,后面看跨行很大就随便问了下
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综合体验: 差,面试官没看简历,没准备好面试问题,指望候选人无靶射击猜他的心思感觉这个面试官不仅对自己的业务不熟,连要提什么问题都没想好,指望候选人自己猜他要问的啥面试官也有实习的么?自己的业务名词都说不清楚,还得楼主给他补充唯一说出来的完整专业名词是云真机和API接口面试问题:1. 自我介绍介绍过程中,听到他不断翻简历的声音,为了配合他看完,楼主无限延长介绍时间到他翻结束2. 最近的项目经历楼主说了一半感觉他一点都没听懂,又做了详细解释,后来听他的语气不想继续听了,就后面加速结束3. 面试官思考了1分钟,(嗯,空气很尴尬)你测过app端么?4. 如果我给你一个测试项目,你要怎么保证产品质量?楼主反问,不假设测试场景,直接说么?回答:是的楼主从测试方案设计、测试用例、评审、测试轮次、测试过程、异常情况、测试报告,以及bug验证收敛,里面的各个注意点都说了一遍,包括用什么测试技术(因为没有测试场景,只说了一些通用技术)然后说楼主说的太low, emm,楼主表示很不理解, 难道你平常测试全是敏捷测试么? 想到什么测什么?这些流程都不用走?据楼主后期探口风,他想听的是怎么测白盒测试,那你为什么不直接问“怎么测白盒”呢?
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