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2020-03-29 00:48
字节跳动_商业产品_算法工程师
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腾讯PCG 应用研究,初试面了两个多小时,复试一个小时,四天了还是显示复试也不变灰,什么情况呀?
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10-16 01:15
已编辑
武汉大学 Java
腾讯客服-一、二、三、四、五与六面面经(录用评估中)
腾讯今年秋招基本不捞人面试,之前ieg海外发行工作室捞了楼主一次,楼主以为还有更好的所以拒了,结果就是长达一个月的了无音讯。 楼主某天重刷了一次简历后被秒捞(真 · 秒捞,就间隔10+min),定睛一看,腾讯客服+集体面试八个大字一瞬间让楼主以为真要去做客服了。要不是职位确实写了后台开发,楼主估计也要拒了。楼主是很想去腾讯的,所以为了了却一桩心事就面一下。 可以想到的是这个部门在公开平台上基本上完全搜不到,能搜到的肯定都是臭打游戏的天天抱怨人机客服的帖子。所以楼主一开始是有点难绷的。所以楼主希望自己的贴子能帮一下后面的朋友。 一面 集体面试说是。楼主以为是那种集体面试,结果是两个面试官面楼主,...
黑曼巴在线招人:
我有一、二、三、四、五与六点羡慕!
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10-16 18:05
已编辑
小红书_前端开发(实习员工)
面试最后的反问环节,能问些什么?(附特供问题)
🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样,明明已经不是新兵蛋子了,但在最后的反问环节,还是会大脑空空,翻来覆去只会问业务,问完之后,空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊,如何把这个看似“走过场”的环节,变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节,不是面试结束前的客套。这是整个面试中,你唯一掌握主动权的机会,是在疯狂“输出”后,为数不多的“输入”时刻。不要敷衍,套瓷就对了! 一、核心战略:看人下菜碟 反问的精髓,五个字就能概括:看人下菜碟。 每一轮的面试官,其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是,识别出对方的角色,然后提出与他角色最匹配的问题。 面试官的角色 ...
牛客35659842...:
我有个策略,我本人不怎么了解ai,所以面试官问你问题你避免回答ai,反问的时候你问他ai,反而体现出你乐于拥抱ai
秋招踩过的“雷”,希望你...
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08-26 03:13
安徽科技学院 C#工程师
OK又被嘲讽了
好好好,这么内涵我
Hyh_111:
像这种hr就不用管了,基本没啥实力,换一个吧
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10-15 09:50
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
momenta内推momenta内推
momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线:3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间,已OC。一面流程:无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发,是否能接受)3.简历浅挖(面试官大概率不是规控方向的,对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的)(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器,如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股(只列出部分还记得的)1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛,原...
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