小米一面
凉凉,当时面试的时间是20:45,感觉入门的时候面试官就很疲惫,全程就问了我项目,也没手撕代码和八股,是不是因为我太烂了😭
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面完两面时间合起来不到一个小时,感觉GG了。
面的和我一样
小米春招真的很梦幻,面了一大堆,不知道有没有那么多岗位,有些一轮面试就完了,直接hr了,据说是因为人太多了,时间排不开,就直接两轮变一轮。。。。。。
我一面也没手撕,还问了问面试官为啥不手撕,他说你笔试了,不用手撕
和你一样,我当晚就流程终止了
别想太多,可能你符合标准,手撕就不要求那么严
老哥什么项目
我也是,十分钟面完,啥都没有
空调为啥也写后端😥
我也,晚上八点面试,20分钟结束,就问了问项目和对加班出差接受情况,没八股没手撕,面试官摄像头也没开
这个点还在面,真就996咯,我以为我18:30面的已经够晚了
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01-14 22:59
西安科技大学 Java
行云流水1971:这份实习简历的优化建议:
结构清晰化:拆分 “校园经历”“实习经历” 板块(当前内容混杂),按 “实习→校园→技能” 逻辑排版,求职意向明确为具体岗位(如 “市场 / 运营实习生”)。
经历具象化:现有描述偏流程,需补充 “动作 + 数据”,比如校园活动 “负责宣传” 可加 “运营公众号发布 5 篇推文,阅读量超 2000+,带动 300 + 人参与”;实习内容补充 “协助完成 XX 任务,效率提升 X%”。
岗位匹配度:锚定目标岗位能力,比如申请运营岗,突出 “内容编辑、活动执行” 相关动作;申请市场岗,强化 “资源对接、数据统计” 细节。
信息精简:删减冗余表述(如重复的 “负责”),用短句分点,比如 “策划校园招聘会:联系 10 + 企业,组织 200 + 学生参与,到场率达 85%”。
技能落地:将 “Office、PS” 绑定经历,比如 “用 Excel 整理活动数据,输出 3 份分析表;用 PS 设计 2 张活动海报”,避免技能单独罗列。
优化后需强化 “经历 - 能力 - 岗位需求” 的关联,让实习 / 校园经历的价值更直观。
若需要进一步优化服务,私信 点赞 评论 收藏
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