面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...

我是索孝子👊😭👊        

想要跑路了 找了家20人左右的主要搞嵌入式的小公司，感觉像是干那种外包活的公司，然后干java全栈，然后刚实习半天就让我改他们公司的一个用ruoyi写的系统，工作倒是不难，就是我觉得没有什么前辈，主要都是我一个人干这个Java的，其他员工都是干嵌入式的，对java这方面可能了解的比较少，而且听老板说还想让我也搞安卓鸿蒙，就是感觉干的很杂，没有主学一门，想学精一点，实习了6天，有点不太想待下去了，这几天也有5、6个来面java的,就很犹豫要不要跑路，现在在岗工作的就只有我一个干java友友们说还要干下去吗？ 求指导啊啊