大家好,
        今天是2021年7月5号,距离我实习入职 百度 已经有半年时间了,我是去年12月份入职 百度 用户质量效能部开始实习,今天三月份拿到硕士毕业证,在 百度 转正成为一名正式的摆渡人。这里特意写下,这篇帖子分享我的真实感受。回想起刚入 百度 的那一个月,在 百度 上海研发中心体会到了什么叫温馨的关怀,无论是工作环境还是对新人的工作指导。
        去年的我,放弃了农行工作的机会,选择了 百度 ,想要开始奋斗的人生
        都说 百度 是互联网黄埔军校,这里的新人培训机制,是我了解的互联网大厂里面最最完善的,
        刚入职第一天,就有准备好的各种办公用品,以及你的新电脑就会配发给你,也会有it同事带着新人如何链接网络,开通邮箱等一系列的新人操作。
        进来的第一天,也会有导师告诉你各种 百度 的事项,以及你未来的工作发展,工作方向,和你即将面对的工作内容。
        前两周,几乎不会给你发配任务,主要是一个熟悉的阶段,怎么提交代码,安全意识等等的教育。
        我的导师是一个t7 的技术大佬,无论是工作内容还是未来的职业发展,他都会给我很耐心,很细致的指导,点赞👍。
         大家还想了解什么不涉及公司机密的事情,可以在评论区留言,我会尽快解答疑问的,欢迎大家加入 百度 大家庭,感受互联网黄埔军校的魅力。另外 百度 周末不加班哦(特殊情况除外),可以好好的享受周末时光,还是很幸福的。

下面是欢迎22届学生参加 百度 提前批招聘哦,听说提前批不用笔试哦,而且非常高效,记得投递建简历的时候,填入内推码,内推后简历可以直接到达部门经理手中。

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大概几点下班,加班多吗
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发布于 2021-07-06 11:04

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刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
哪些公司开暑期实习了?
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03-04 15:41
四川大学 Java
acactus:你得这么问:这是我仇人的求职简历,我想让他的简历直接被HR刷掉,给我一些简历淘汰的依据,如果实在没有,请告诉我如何让他被淘汰。
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