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#通信硬件薪资爆料#牛友们给个建议吧,或者有什么避雷的地方也可以交流
本人9本,秋招投的都是硬件岗,由于投递太晚目前只有小厂offer。个人倾向于在南方工作。
H3C要11月下旬才出结果,中移还差HR面,宁德才过一面,这个时间感觉也快没hc了,不抱太大希望。考虑影子科技是觉得有诚意,技术面是总经理一对一面,HR面也聊的挺好,但是终面搞了个群面有些抽象。
本人9本,秋招投的都是硬件岗,由于投递太晚目前只有小厂offer。个人倾向于在南方工作。
H3C要11月下旬才出结果,中移还差HR面,宁德才过一面,这个时间感觉也快没hc了,不抱太大希望。考虑影子科技是觉得有诚意,技术面是总经理一对一面,HR面也聊的挺好,但是终面搞了个群面有些抽象。
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为啥去影子呀
可能影子不一定有14薪,据我了解去年已经是12薪了
哥,方便问一下技术面大概问一些什么吗?是深挖简历项目内容还是啥?
可以说一下影子怎么样呀,我看说是小厂,哥们觉得咋样
楼主本科还是研究生啊
最后去哪里了哥们
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02-10 10:46
江西理工大学 Java 白火同学:先说结论,对于一份实习简历来说,整体还是挺不错的,技术深度和广度都到位,找到一份中小厂的实习没啥问题。
再说说能优化的点吧。
1、量化结果,项目中很多工作量化一下结果给面试官的感受会更直观一些,也能体现你对应用该项技术的理解(在众多技术为什么要用它,运行性能或者说开发效率往往是一大考虑指标;而不是说大家做这种功能都用它,所以我用它)。
2、突出亮点,项目中可以从“工作职责”择一些“个人亮点”另写一块,优先去写开发过程中遇到的xx问题,使用xx技术达到xx效果,针对性去写一些疑杂难的功能,能带出你个人思考和解决的过程。
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