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华为OD社招HR丽丽
深圳大学 人力资源主管
发布于广东
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太可惜了,一年半后有意向找我,给你辅导必过
@zrd1999:
华为od性格测试
机考325,性格测试没通过,请问有啥办法吗?因为我以为重大会议决策需要多思考和考虑,所以选项都是偏向这一边,hr说结果显示我忧虑值是10,请问有什么办法可以申请重新测试吗? #华为od性格测试# #华为性格测试#
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叠纸游戏内推,叠纸游戏内推码
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05-07 21:42
北京理工大学 Java
美团后端暑期二面
虽然嘴上说着不想再面了,但是今晚身体还是诚实地准时点开了面邀链接。部门是核心本地商业,偏向酒旅下面的景点。本来准备了一个工作流项目和一个优惠券秒杀项目,结果全程都是ai和ai coding相关,完全没问第二个项目,也没有手撕,供大家参考。这两个项目都不是实验室的课题吧?都是你在GitHub或其他平台上自己学习实践的项目,然后做了相应的改造,对吗?看一下你这个工作流编排平台,它产生的背景或要解决的问题是什么?我能不能理解为它类似Coze、Dify这类工作流编排产品?你提到和它们有所区分,具体做了哪些改进或不同之处?你说这是自研层面的东西,整体设计思路是怎样的?其中稳定性能力建设这部分,有没有参考...
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04-19 18:50
已编辑
字节跳动_全栈开发(实习员工)
学院二本圆梦字节,提前结束暑期啦
个人背景:学院二本计科专业 大二开始实习个人经历:安克创新 、理想汽车、字节跳动碎碎念:我做事只有三分钟热度。看到进了大厂的同学,我会羡慕,也会跟着努力上进;但遇到好看的小说,我又会放下手头的事沉迷其中,之前的坚持也就中断了。我有些自卑,总觉得自己学历和外貌都不够好。之前偶然在网上受到关注,我就喜欢上了上网,因为这里有很多人认可我。但我也很在意别人的评价,偶尔看到嘲讽的言论,会触发我的自卑情绪,让我感到愤怒。有时候我会强硬地回怼,有时候又会懦弱地选择无视。我也有虚荣心。不管是拿到安克、理想还是字节的机会,我在分享的时候都会带着这份心思。我会特意强调自己学历不好,是为了衬托出过程的艰难,以此显得自己更厉害。我知道,人往往会炫耀自己缺少的东西,来掩盖内心的空洞。我总想着走捷径,不太喜欢踏踏实实地做事。找实习的时候,我花了更多时间在研究面试技巧上,而不是提升专业能力。我会反复听面试录音分析技巧,看面试教程学习怎么和不同的面试官沟通,还会每天自言自语练习语言表达,同学都觉得我有点奇怪。我的实习生涯里,侥幸和运气占了很大一部分。我总在想,如果有一天我失去了这份幸运,这些特质可能会让我一蹶不振。ps: 很多人会问我学习路线和经验 但是就像我上面说的 我的实习过程靠的很多是关键节点的运气 技术上面我可能不如很多人 所以请大家理性求助和理性参考我的回答 附上我的投递记录
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03-25 19:33
郑州轻工业大学 Java
字节简历秒挂……不到半小时,道心破碎了?
我是犯天条了吗?大佬们
肥肠椒绿:
双非本可不就犯天条了,双非本就应该打入无间地狱
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05-07 18:50
中国矿业大学(北京) Web前端
27届大厂前端暑期实习面试计算机网络高频考点总结与面试范式分析
研究背景与样本说明本文基于腾讯(支付、企微、腾讯音乐、QQ 浏览器、腾讯新闻等)、字节跳动(TikTok、用户增长、交广等)、百度、美团、京东、Shopee、虾皮、携程等多家互联网公司前端实习面试样本进行归纳分析,重点聚焦计算机网络相关考点。样本特征如下: 覆盖一面、二面及深度追问场景 包含项目驱动型提问 + 八股知识型提问 明显体现当前趋势:从“记忆型八股”转向“原理 + 场景 + 取舍”你往下看就知道考的高不高频率了就是说核心结论:计网考察的三层模型当前大厂前端计网考察,已形成稳定的三层结构:1. 基础认知层(必答正确) HTTP 各版本差异 TCP / UDP 基础 HTTPS 原...
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