摩尔线程 算法

第一次面的大厂是美团点评，当时在上数字逻辑的课，七点多在实习僧随便投个简历，然后不到九点，就约我面试......约到了下一天下午。是个秃头老哥面我的，看着年纪不是很大，不过头秃了。。。就基本的面试流程，问我八股秒背，我给你背个四五点，题也是背的。反问我问面试评价，说我达到实习生的要求了，这边给我过了，然后下一天约hr面。美团这个hr面很诡异啊，是不是只有点评才有啊。hr面挂，我还以为我要速通了，md，一生团黑

经验来源：运营商，银行，石油石化及其他一些国企面试。 面试分类：无领导（银行居多，石油石化也有）；结构化；半结构化 及它们的互相组合。 无领导学习：无领导主要是看因是学长的面试录播（不社恐的话建议直接参加一两回）和一些文章和视频，记录一些要点到无领导笔记，然后自己找无领导题目对着摄像头计时练习无领导的个人称述部分，然后回看自己的表现，再问问ai合理的答案是什么，录播-记录--练习过了几轮（花了几天时间，然后就是在需要无领导的面试前一到两天再进行一轮）。在面试前会将笔记打印下来并打印几道无领导题在面试前热身。 半/结构化（含ai面）学习：主要就是在不断面试中记录提到的问题然后去网上找答案并结合自...

👋个人背景：二本软工，6年C++，应届进公司目前13k，年龄快到30了。👏offer1：目前国企上海13k(应届进来8k，第二年13k），7%+7%公积金，10%补充公积金公司全出，不定时工时打卡8.5小时算吃饭午休，4年不涨薪，开始裁员降薪了，没裁我。新招进来的同事都30w的总包。拿到offer2已经提了离职，领导说后面再给我招进来。💯offer2：江苏某城市国企26w总包，12%+12%公积金，额外补充公积金公司全出，管吃住，40%基础工资60%的绩效，offer中需要准备的材料有英语证书我没报过四六级考试。之前某个项目合作过，对方领导影响不错。🌱offer3：广州某城市国企，在offer2的基础上谈薪资到35的总包，六险一金正常基数发，但是离家远。也是跟对方有过合作，我还跟对方研发激情对喷过。

我朋友告诉我去年拿到的这个一面是hr询问我毕业院校是否真实之类的，而不是技术面。是这样的吗。。。