10.24海康测试

三十多分钟，量大管饱，鼠鼠也是第一次经历这种比较完整的面试，简单记录一下1.自我介绍2.拷打项目，你负责的模块或者担任的主要角色3.项目的硬件选型，初始化，供电（供电问得比较细，没准备好，答得有点狼狈）4.除了简历上的这个还有别的硬件相关的项目吗（然而并没有，场面略显尴尬）5.八股：介绍下三极管；MOS管和三极管的区别；三极管饱和条件；DC-DC效率计算，纹波是怎么产生的；说一下LOS；二极管正向导通压降；SPI有几条线；IIC有几条线，通信方式是怎样的6.调试板子的过程中有用过什么测试设备，示波器和万用表有没有接触过，万用表测电阻怎么测，需要上电吗（当时脑子抽风答了一句需要，然后赶紧补回来了）7.四六级过了没（简历上写了，估计是没看见）8.在校成绩怎么样（别问，问就是前50%）9.有没有面过其他公司，有没有拿到过offer10.有没有考研的打算（斩钉截铁：没有！）11.估计面的人多了对这个答案不满意，又追着我问了一些为什么不考研，研究生那么多不怕被竞争下去吗之类的，幸亏鼠鼠平常没事思考过这个问题，于是又扯了一段时间12.工作中也会有需要做研究的时候，你对这个怎么看（回答为什么不考研的时候多嘴说了一句不喜欢搞科研，自己挖坑自己跳了属于是，大家引以为戒）13.遇到一些技术问题的时候要怎么解决14.有没有印象比较深刻的跟其他人发生分歧和争吵的事（鼠鼠很怂的不敢跟人吵架，只能说没有，有点小尴尬，感觉对面不是很信的样子）15.那有没有沟通上出现困难的例子（硬拐了一下自己的项目，勉强说过去了）16.你觉得其他人怎么评价你，自己怎么评价自己17.未来的职业规划18.对这个岗位有什么了解，你觉得硬件测试需要有什么样的技术能力19.对公司有什么了解（没有准备，尬住了）20.对base的要求（天津，因为是天津人，对方好像对我是天津的这个事挺意外的）21.期望薪资（完全没想到一面会被问这个，答得有点烂）22.反问环节：几轮面试？三轮，还有笔试工作内容和发展方向评价一下表现八股不够扎实，大概也就说出一半来，因为经验不足还给自己挖了不少坑，下次要注意了感觉过面有点悬，就当积累经验吧😁

本来投的硬件开发，结果HR看我简历推去了光电部门，今天面完满脑子都是“smooth fresh atmosphere”Walk in farm 整理了详细面经+我的社死瞬间！ 总结1️⃣自我介绍 两分钟2️⃣项目细挖（是部门的技术人员）3️⃣对歌尔的了解4️⃣是否接受山东岗5️⃣英文测试6️⃣反问 英语面试：我的“大型语言失忆现场”这部分我能抠出三室一厅！本来知道有英语测试，提前准备了专业介绍、对公司的看法，甚至连山东旅行都备了…结果栽在“突发追问”上！- 转折点：面试官问“是否接受山东岗位”，我刚说“接受”，下一秒直接切换英语：“那你怎么平衡工作和生活？”

全志技术面压力也挺大的（但还是比不上小米hh），全程四十分钟：1、上来先问我拿了几个offer，然后常规询问实验室、学校等等。2、先问八股，LDO、BUCK、BOOST区别说一下，纹波影响因素，UART、IIC和SPI协议说一下......3、然后开始让我挑最熟悉的项目，我挑了实习项目的电源部分做介绍，问我们有没有做测试？怎么做的？怎么系统保证稳定性？4、阻抗匹配和减小EMI设计。5、还有怎么做硬件调试的？我是怎么焊接的？有用哪些工具和焊接手段？基本上是围绕项目展开的，但会比小米夹杂更多八股而不是实际应用经验，比如LDO、BUCK、BOOST理论上的区别、原理、优缺，还有各种协议，测试方面（稳定性、抗干扰）问了挺多。

一面是业务面，时长大概在58分钟左右主要内容依旧是对简历进行深挖，占30~40分钟，另外会对性格上的缺点进行沟通，还会讲到就业规划。面试官会介绍本岗位的工作内容，最后是提问环节。印象比较深的问题有：1.你对加班、996有什么看法。2.你对自己的沟通能力有什么见解3.你对自己职业规划，或者说目标企业有什么希望、整体来说体验还不错，面试官没有很压力，但是时长非常长，问的也比较细比较密，会根据你的回答来提问下一个问题。问题都是比较常规的，没有很多技术方面的提问。将近一个月没有进行后续推进了，应该是挂了