外企求求大佬内推

是一名 Java 开发工程师，工作五年，最近正准备跳槽。作为一个有追求的程序员，怎么能不去大厂试试呢？这天，他兴冲冲地来到了某互联网大厂的面试现场。面试官是个戴着黑框眼镜的资深架构师，简历翻了几页后，微微一笑，开口问道：“小米，能不能和我聊聊 Java 的 volatile 关键字？你在实际工作中用过它吗？”小米心里咯噔一下，volatile 这个东西倒是听过，可是……实践？他脑子里迅速回忆起几年前看的 JMM（Java 内存模型）相关的文章，以及自己踩过的坑，清了清嗓子，开始了他的回答。volatile 是个啥？小米微笑着说：“volatile 是 Java 里一个轻量级的同步机制，它的主要...

佬们帮忙拷打下简历，孩子两个月就只约到三个面试，到底是不是简历出问题了😭😭😭

找了快一个月了，大部分都是已读不回，是简历有什么问题吗，还是什么情况？

最近发现很多同学对于找实习的理解很单纯的停留在“实习”两个字上面，就是只要有实习就行了，实则不是，大家在找实习的时候还是要重点考虑实习的业务内容对于你后续秋招找工作到底有没有帮助。因为我们找实习的目的不是去当几个月牛马，而是为了通过这个实习去提升一下自己的背景和实操能力，秋招能够拿下更好的offer。那么什么样的实习是比较坑的呢？一般来讲做to b业务内容的实习作用会比做to c业务的低很多，因为to b意味着两个问题，一个是个性化程度高，to b 的业务场景定制化程度高，业务逻辑梳理比较困难，即使你自己亲手做的东西，你都很难整理要点，在面试过程中面试官也很难看懂理解你的实习内容。第二是to ...