#华为消费者管培春招# 前面先说好,非面经,面经牛客已经有很多啦一搜一大堆,这里只是一点自己的思考和经验。
本科,深大,金融专业(但是比较早就放弃了这个行业,几份实习都是市场岗,有手机大厂实习经历)
~timeline~
2.24投递
3.11面试
3.23状态码index消失,resume提前(还真的挺有用的,但不是100%保证哈)
3.24offer call,HR加了微信
3.25收到了offer
~几点心得~
1,招人无非是合格性与合适性两个方面!简历过了基本上你是合格的,后续的面试是看你的合适性。面试没有答案,做最真实的自己就好,可能你的经历、学历非常优秀,只是因为不合适,面试官都会刷掉你。
2,都说状态码可以查到自己的应聘进度,大家就每天都去官网刷一刷,我觉得这个就像是算命一样,不要太执着于此。(没有变化的人也会收到oc,状态码变了也会很久没人理),怎么看状态码我放一个链接(https://zhuanlan.zhihu.com/p/479974015)大家可以研究一下(学查找方法就好,里面的分析方法我不觉得有什么用)
      状态码index消失,resume提前,至少证明你的应聘在被HR推进,不保证能拿到offer。
3,有篇文章我觉得挺有意思的,大家也可以读一下,大概能对华为的校招流程有一个认识《https://www.zhihu.com/question/493343078/answer/2263374076?utm_source=wechat_session&utm_medium=social&utm_oi=754804212457553920&utm_content=group2_Answer&utm_campaign=shareopn》,只是觉得有意思,我也不知道是不是真的。
4,我的流程算是很快的了,很多人流程在一个月以上,所以不要太着急,佛系对待就好!

最后,今年春招形势真的不容乐观,希望大家都能拿到自己合适的offer!这个贴希望能给以后的面试这个岗的人一点心理上的帮助。
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