市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...

智力题：多根不规则绳子，每根烧完需要一小时，怎么计时45minNginx反向代理怎么做的熔断机制http1.1特性多个网页相同url是否建立多个连接？Java Object类方法equals使用注意事项（重写hashcode()）Checked Exception 和 Unchecked Exception 有什么区别？举例反射原理异步非阻塞IO了解吗？protected关键字讲一下代理模式，动态代理的方式，cglib实现原理线程和进程的区别并发和并行的区别讲讲死锁sleep和wait方法的区别线程池了解吗？线程池工作流程线程池拒绝策略如何设置线程池大小？2N一定是2N吗？如果IO时间长应该怎...