别去边缘部门

#给想来你们公司的人一句忠告# 无论如何别来，信用增进公司当什么科创部门的产品经理。没有任何成长土壤。
金融公司根本没有任何技术生存的位置，平时不被尊重，然后还压榨你，根本没有任何晋升的机会。
产品太边缘的存在，会浪费你应届生成长的机会，导致你下一份工作很难跳

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遇到了一个没有边界的同事怎么办……
说一下发生了什么事情我们一个组有2个实习生，另一个实习生比我早半个月入职，出于入职的礼貌，肯定要打招呼，和他聊了一下发现我们是老乡，估计是因为这个他开始非常热情的找我聊天，虽然我是个i人处于礼貌都会回复。然后我俩会经常一起吃饭，聊天的边界越来越大，聊各种公司八卦，比如领导结婚没有孩子没，隔壁组实习生如何如何（还有点吐槽的意思）刚开始我还说两句后来觉得负能量太重了，我就时不时的回答一下，搪塞过去今天最离谱的事情发生了，晚饭组里大家照常一起吃，饭桌上他直接对我贴脸开大：“感觉你的代码写的挺好的，我已经发了一份到我vx上，准备到时候毕设用了。”我当时瞬间黑人问号？？？咱们的关系好到你可以直接抄我的代...
你讨厌什么样的同事
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