ps:自嘲 切勿当真前言楼主BG 不知名双飞硕，7个国奖，还有一些乱七八糟的省奖，两篇子刊，还有一些专利，腾讯 、 阿里云、京东、字节 、 快手、百度. 自认为自己菜中之菜 ，但是今天想分享一下 我自己找工作的一些经验，如果能帮到你 那是最好，如果单纯觉得我菜想展示优越感免开金口。总览这么多的知识点要是背要背到啥时候，估计黄花菜都凉了。当时我自己整理的面经，就是临时抱佛脚的一些问题 就高达12W多字。所以这里我也会选出一些高频的，一些冷门的问题 我觉得没必要放到专栏。我理解这个专栏本身的目的就是速成面经，让一些有基础的同学 在短时间内巩固之前的记忆。核心知识这里我列一下基本的面试框架，同学们可...

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去        

要回答这个问题之前，我们就要先理解清楚，为什么面试考算法； 回想当年一几年的时候，可是没有考算法这一说的。所以什么意思呢？---算法题，和你进入公司工作意义不大，对你工作能力提升意义不大。这件事大家都知道，你说难道面试官不知道吗，那为什么还要考算法呢。说白了就是人太多了，应届生水平又都差不多，那只能让你写个算法题区分下了（一般工作几年跳槽考的频率就不大了）。明白了这之后，我们再会过来看这个问题？ （1）首先，让面试官出你自己会的，那得让人家想要你啊 （2）那怎么让人家想要你呢。说明前面聊的比较开心，问的问题都可以完美答出来，还答的有深度（按照我说的三步走，如果第三步你达到了，没有让面试官满意，...