看到很多面试面到焦虑症的帖子，有感而发。大家真不用过度pua自己，适当的激励和确立目标是有益的，钻牛角尖就不好了。客观来说，对比现在找实习卷的程度，可以说，在我本科找实习+参加秋招时的烈度double一下都没现在卷。那时我纯小白，也就跟着纸质版的第一版剑指offer在本地写了一遍，力扣都没注册过（乐），实习和秋招照样有offer，面试官也就问问本科那些课程知识，coding都是剑指里还得热门的题。可能我自己的例子没啥说服力，我再举一个厉害一些的本科同学，本科秋招的时候腾讯、美团、字节全部有offer的，字节给的还不是白菜价。读个研蹲实验室搞到研二，因为方向问题，算法岗够不着，开发岗面了两个月，实习面试卷不过下面学校的实习哥和项目哥，这哥们至今还在泡池子，笑死我了。……我不知道大家怎么看这种事。我是觉得这路已经彻底没啥意思了，以前和选调、央国企之类的比起来，我觉得还是同等选择下的取舍问题。现在，好家伙，不仅回报低，还要求你长时间的pua自己去做一些没有长期价值的事。说实话，我真感觉到潜藏在当今互联网招聘思路背后的一种浓浓的恶意。可能有一些既得利益者觉得现在重实践、重项目挺好的，尤其是对于一些学业压力不大的双非大佬，一张简历刷出来这么多项目和实习，确实能够借此实现弯道超车，自驱力令人佩服。但换个角度考虑哈：如果招牛马的时候更看重你是不是自备干粮而不是其他方面，那说白了它从一个开始就是为了短期使用尽快淘汰嘛~那你真的混进去了真的就是赢家了？其实这样搞受益者除了资方，没人是赢家。牛马混战罢了，自带干粮的被撸了一下罢了。当然喽，选择都是自己的，而且这个问题的成因绝对不是应聘者的问题。写这个想法的目的也不是踩高捧低反向pua，大家说白了都是受害者。一切顺利的佬们肯定要抓住机遇一切顺遂不顺利的佬们也希望大家还是心态好点吧，没必要焦虑过度，尤其是对于选择多一些的同学，真别钻牛角尖了，等毕业了还想无忧无虑地说走就走四处转转就不行了，找不到实习正好给自己放个假呗，以后想忙有的是你焦头烂额的事。把日子过开心点，一个是人算不如天算，一个是年纪轻轻的别轻易认定自己要做的事，擅长放弃不见得是坏事哈哈。