科大讯飞

自我介绍到岗情况1.缓存有了解过吗？有了解过，简单说一下缓冲击、击穿、穿透和雪崩2.这三种情况的话分别有什么对策可以解决？3.索引的优化有用过吗4.这个索引在什么情况下会失效5.前端的技术你有了解吗？前端大概是什么水平？6.你有说到AOP，AOP这一块的话是支持多少个切点？7.问了问项目我自己答得不好,有些问题太紧张了没答的完全

听说是学历厂，咋还挂简历了

建议是不要用ai以前的线上面试可能你用就用了但是现在很多公司都查ai面试面字节让把电脑举起来一圈看看周围情况还有公司用很朴素的方式检测作弊：让面试者闭上眼睛答看他答不答的上你能力不行还可以继续面但是诚信度不行就寄了

大厂的牛马们，不要高估你和leader的关系，无论他现在对你多好，你们的关系都会脆弱的一触即碎。ㅤ1️⃣ Leader用你：因为你的个人价值有着较高的ROI，你专业能力强，用起你来顺手。2️⃣ Leader护你：因为你听话，于是执行力强，对你的管理成本很低，leader喜欢这种员工，自然事事护你周全。3️⃣Leader夸你：因为你切实给他带来了高收益的产出，夸你是一种情绪激励，能促使你更努力。ㅤ 你要明白，leader对你好很多时候不是出于个人情感，而是出于你给公司、给他带来了利益。很多人容易把leader对你的好误以为是友谊，请你一定要看清楚，当你的能力和价值不再那么凸显，leader对你的...