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菲尼克斯弗兰克
2019-12-16 01:23
广联达_Java开发工程师
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2019-12-16
在牛客打卡407天,今天也很努力鸭!
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04-01 09:36
北京邮电大学 嵌入式工程师
27届嵌入式面经&夹缝生存
学历双非,在校期间以大学生电子设计大赛和RoboMaster为主力赛事学习嵌入式方面的技术。大二升大三更想参与到产品开发的一线,于是以半离队的状态在外参加实习。各大公司陆续开始秋招,在此记录自己面试的经历,在自己学习复查的同时,也希望能帮到同期的朋友们面试经历_015月份其实是个蛮尴尬的时间,大厂的暑期实习基本已经结束,秋招其实也没有正式开始。大部分公司留出的岗位都要求尽快入职(例如云鲸智能,智元科技等),但大部分26届选手实习到岗最快也得6月中旬期末考试结束,毕竟不能因为实习丢掉毕业证,那就舍本逐末了。五一假期结束后,开始陆续投递简历,截止5月10日,面试有两个,都是处于B轮融资左右的小厂,...
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03-31 22:00
嘉应学院 Java
腾讯云雀HR Agent一面
1.介绍你的agent项目,为什么做?能解决什么问题?有什么收益?2.知识库agent是搭建在哪里,线上?还是线下?3.大模型是如何选型的?4.RAG知识库的搭建流程?5.在RAG系统中,文档分割大小和检索TopK参数的选择是如何确认下来的?6.你的Mutil-Agent是如何协同的?7.有没有做过本地化部署的模型?8.另一个项目拷打...9.反问...总共耗时在25分钟左右
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02-18 10:21
门头沟学院 嵌入式软件开发
27简历求拷打,我真没招了😭
竞赛聊胜于无,实习也没学到东西
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03-03 19:02
门头沟学院 Java
为何实习这么难找……
boss打招呼了快500,简历投了40多份,结果到现在就只有一个外包和一个几十人小厂约面,大部分都是已读不回,或者要了简历就没下文了。不知道是我的简历写的有问题还是打招呼的方式不对,又或者学历的问题,真不知道该咋办了 …………
如何让HR爱上我:
我以为就我,看到大家都这样我就放心了
投了多少份简历才上岸
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03-31 16:05
黑龙江大学 Java
在工作中,如何正确使用vibe coding来增效?
最近在工作里,大家都在讨论 vibe coding,工具也是百花齐放,cc,codex,trae。它确实提高了开发效率,但有时也会发现,明明生成的测试用例都通过了,但是交付后效果依然很差;变量名,项目结构完全没有按照规章来,太过发散;ai听不懂人话,需要多次返工,不仅没有增效,反而让leader觉得做事不仔细。也就是说,很多人只是用起来了,而不是用好了。真正把它用好,关键不在“让模型多写一点”,在于先想清楚边界。第一,先分清需要处理的是“项目”还是“模块”。如果只是一个边界清晰、输入输出明确的小模块,vibe coding 的效果通常很好,因为上下文相对稳定,模型更容易收敛到可用结果。但如果是...
AI求职实录
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