青岛鼎信测试面经

美的26秋招开启内推码:M54L87以下是一些美的校招面经：面试流程美的校招一般流程为网申→测评→笔试→一面（群面）→二面（专业面）→薪资恳谈会→签约。测评有行测和性格测试，笔试内容与岗位匹配，比如研发岗热力学相关的考传热学工程热力学，结构开发岗考机械设计相关知识。面试真题- 人力资源专员：一面是HR mentor面，会问自我介绍、为什么投人力岗、对人力资源知识的了解、未来规划等，还会深挖简历细节。二面是主管面，会让自我评价自我介绍，继续深挖简历，问实习中遇到的最大困难、对HRBP的了解等。- 采购岗位：一面会问自我介绍、采购岗位认知、在校最有成就感的事、在校经历或社团经历等。二面是专业面，会问为什么选择这个岗位、供应链中采购是谁的客户、面对紧急问题如何处理、两个不同特点的供应商如何选择等。- 机械设计师：群面题目一般是设计开发一款面向特定用户人群的家用产品，如单身青年+空调，二胎家庭+洗衣机等，流程大概是10分钟看题思考，2分钟自我介绍及想法介绍，10分钟小组讨论，5分钟总结发言。二面会问研究课题、项目相关问题等。面试技巧自我介绍时要突出与岗位相关的能力和经验，展示逻辑思维和沟通表达能力。回答“为什么觉得自己是最合适的人选”时，可从对行业的热爱、对企业的观点、对岗位的了解和自身能力认知等方面入手。

1.35道选择题，脑袋又嗡嗡的了，60分钟三道问答题其中有一道编程题，使用二分查找，截取字符串的函数有一道知识点问答题；问Spring的一个内容还有一个场景题，问你一些系统发生的问题，怎么解决，怎么保证系统正常运行

秋招投简历官网和boss有什么区别吗大佬们，感觉官网填那些信息效率太慢了😢官网投十个boss能投一百多，有什么高效投简历建议吗求求😢😢

目前只有十家笔试，有几家两周没消息了，麻了，提前备战春招了