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昨天 03:55
中山大学 算法工程师
当了2年面试官后,我总结了候选人被刷掉的7个隐藏原因(大部分人不知道)
前言我在某互联网大厂做了2年技术面试官,平均每周面3-4个人,累计面试了300+位候选人。有一个现象让我印象深刻:很多候选人技术能力其实不错,但面试结束后我给出的评价是"不推荐"或"待定"。候选人可能永远不知道自己为什么被刷,因为HR只会说"综合考虑后……"。今天我把这些隐藏的扣分项全部公开,帮你避开那些"你不知道你不知道"的坑。原因1:自我介绍超过3分钟面试官的耐心比你想象的短得多。自我介绍超过3分钟,我已经开始走神了。我面过一个候选人,自我介绍讲了整整6分钟——从大学专业讲到研究生方向,再讲了3段实习经历的细节...
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04-19 11:37
已编辑
重庆大学 Java
华为-一面-4.16
很简单的一面,速通了,当天约二面简历里提到了三套可替换的登录逻辑(单JWT、JWT+Redis、Session+Redis),为什么要去做这三套?你的考虑或者想法是什么?如果项目中依赖的 Redis 宕机了,这几种登录方式你是怎么考虑应对的?有什么备用方案吗?简历中提到秒杀有同步和异步两种方案,能具体说说你对这两种秒杀方案的思路和整个想法吗?简历中写到了布隆过滤器,并且单独提到了一个“1.82%”的拦截率数字,请问这个数字是你实际测试出来的吗?手撕:lc1291 顺次数
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03-12 15:35
嘉应学院 Python
双非春招只有小微的命吗
快说谢谢牛牛精灵:
说不定就是下一个寒武纪!
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04-18 21:32
广西大学 算法工程师
快手 AIAgent开发 一面(日常)
1. 自我介绍2. 介绍下你简历上这个项目3. 聊聊记忆系统模块设计,你会怎么拆记忆系统至少要拆成写入、索引、检索、融合和淘汰五层。写入层不是把所有对话都存下来,而是先判断值不值得记;索引层要同时支持按用户、会话、任务、实体和时间切片检索;检索层通常要把结构化过滤和语义召回结合起来;融合层负责把召回结果转成当前 prompt 可消费的上下文;淘汰层解决过期、冲突和污染。好的记忆系统不是“记得多”,而是“能在正确时刻拿回正确事实”。4. 记忆检索到底应该用 user_id、session_id,还是别的主键不能只用一个主键。session_id 更适合短期上下文恢复,能还原当前任务过程;user...
AI-Agent面试实战...
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