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有气魄的马来熊在摸鱼
10-16 11:15
南京理工大学 Java
发布于江苏
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vivo服务端开发实习生
#“vivo”个offer#
牛友们 有没有最近也面试这个岗位的 base 南京 都五天了流程还没有推进 是不是已经g了
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眼里_有光
苏州大学 C++
哥都问你什么问题了
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发布于 10-23 03:42
黑龙江
暂无评论,快来抢首评~
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10-31 04:10
门头沟学院 Java
26秋招高德地图Java后端一面
1.你的职业规划是? 2.实习相关:重点需求、研发方案、涉及库表、分库分表、join等 3.项目相关:实现方案及具体细节、用到的中间件及存储数据的格式等 4.redis数据结构,重点说一下跳表,redis的基本数据结构中有哪些的底层实现是跳表?zset当数据量比较小的时候也是跳表吗?不是的话,会退化成什么结构? 5.java中i++有哪些方法可以保证线程安全? 6.synchronized和lock的区别? 7.链表与数组的区别 8.手撕:重排链表 9.手撕追问:当前方法的时间、空间复杂度是多少?空间主要消耗在哪里?你用的是递归分治的方法,如果不用递归并要求空间复杂度降低呢? 10.反问:部门...
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11-08 08:33
门头沟学院 Java
劝退后端第五天
💻 计算机就业大环境深度解析:后端极度内卷,是时候做出明智选择了!各位志向IT行业的年轻朋友们,在你们规划职业方向的时候,我必须给你们打一剂清醒剂。不要再被“后端是核心”这种老旧观念误导了!如今的计算机就业市场,尤其是后端开发领域,已经进入了炼狱级的内卷阶段,远超你的想象。🔥 后端:红海厮杀,降维打击的重灾区你以为后端是“稳定”、“核心”的代名词?现实是:* 学历通胀,硕士虐菜: 如今的后端岗位招聘,985/211的毕业生简直是标配,他们连算法都懒得卷了,直接降维打击涌入后端。更可怕的是,大量名校硕士也纷纷加入战局,他们拿着高深的理论知识和扎实的工程基础,在普通岗位上对本科生甚至普通硕士形成碾压式优势。* 供给爆炸,僧多粥少: “人人学后端”的时代,造成了市场上后端人才的极度过剩。哪怕是初级或中级岗位,投递的简历数量也是堆积如山。你和数以百计的优秀竞争者争抢一个薪资普遍化的岗位,投入产出比极低。* 薪资一般,性价比走低: 在这种高压竞争下,后端的薪资水平早已趋于平庸,很多时候和前端、客户端、测开相比,根本不占优势,甚至更低。你付出数倍的努力和压力,却只收获中等的回报。🚨 别再盲目跟风往火坑里挤了! 除非你认定自己能在985/211甚至硕士大军中杀出一条血路,否则,选择后端就是选择了一条极度艰辛且回报平平的道路。✨ 前端、客户端、测开:蓝海机会,高性价比的黄金赛道当你还在后端红海里苦苦挣扎时,另一片充满机遇的蓝海市场正等待着你:* 🚀 前端开发:* 极度紧缺: 现代互联网产品对用户体验(UX)和界面交互的要求越来越高,但真正能掌握复杂框架、性能优化和多端适配的优秀前端人才却是供不应求。* 薪资可观: 优秀的互动和体验是产品成功的关键,为此企业愿意支付与后端不相上下的高薪,来吸引顶尖的前端工程师。* 📱 客户端开发(iOS/Android):* 深度稀缺: 掌握系统底层、性能优化和独特生态(如Apple/Google生态)的客户端人才培养周期长,专业门槛高,因此人才池相对较小,竞争压力小。* 高额回报: 移动互联网依然是主战场,掌握核心移动技术的客户端工程师,其薪资水平和议价能力往往高于普遍的后端岗位。* 🧪 软件测试开发(测开):* 战略价值凸显: 随着DevOps和质量工程理念的深入,企业对自动化测试、性能测试、白盒测试人才的需求猛增,测开不再是单纯的点点点,而是需要极强的编程和工程能力。* 竞争小,待遇好: 由于测开对技术广度和深度有更高的要求(既要懂开发又要懂测试和质量管理),很多人望而却步,这使得测开成为了一个竞争相对缓和,但薪资待遇极佳的高性价比选择。👉 结论: 停止内卷! 聪明人已经开始将目光投向前端、客户端和测开这几个极度缺人、薪资又不必后端低的黄金赛道。选择它们,你将能避开985/211硕士的正面“虐菜”,以更小的竞争压力,获得更高的职业成就和更可观的薪资回报!
投递谷歌等公司6个岗位
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10-29 20:30
合肥工业大学宣城校区 前端工程师
秋招前端 得物 2面 面经
9.4 时长30mins自我介绍其他offer情况讲讲实习重要的产出如果有一个相对比较成熟的网站,检测出性能缺陷,需要做首屏的性能优化,有哪些步骤或动作是可以去做的(从业务或者从代码层面上有什么方式去做优化吗)实习学到了哪些东西?感觉什么方向的提升是最大的?如何推广自己的技术方案,以及提高他人接入的积极性自己做过技术分享吗最新了解到的前端知识你觉得 react 会放弃虚拟dom吗,为什么反问
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11-06 09:17
门头沟学院 Java
劝退后端第三天
近几年计算机行业的就业版图,早就不是当年“学后端=铁饭碗”的时代了。现在的后端岗位卷到什么程度?用惨烈都不够形容。你随便刷一眼招聘平台,后端岗位的候选人背景简直可以当“互联网人才博物馆”展览:•985/211 本科不搞算法了,转头扎堆后端;•硕士研究生不做科研了,跑来后端“降维打击”;•原本学AI、CV、NLP的,也因为行情冷,开始和你抢后端岗。结果就是,一个普通后端岗位,简历一堆亮眼学霸打底,竞争强度堪比国足进世界杯。你会写 CRUD?会微服务?懂分布式?不好意思,这些早就是简历基础款,没有中台/高并发/大模型落地经验,上桌都难。更扎心的是,过去大家觉得后端“稳定、高薪、有提升空间”。但现实呢?岗位数量不够分,供大于求,薪资水平早就不再一骑绝尘。不信你去看看数据:同一年经验,后端的薪资水平已经被不少方向追平甚至反超,而且加班经常更狠。而另一边——前端、客户端、测开,是真的缺人!不是那种“纸面缺人”,是真的企业硬缺、急缺、招不到人!为什么反而这三类越来越吃香?✅ 前端:需求持续爆发,人才断层明显新技术层出不穷:React、Vue、Next.js、WebAssembly、低代码……应用形态不断扩展:H5、小程序、跨端、Web3、3D可视化……结果就是:会点皮毛的多,但能独立搞复杂业务的稀缺!企业急得不行,好的前端比同等经验后端更吃香完全不是例外。🚀 客户端(iOS/Android):岗位稳、壁垒高、薪资强移动端永远有需求,而且门槛比前端略高,自学者少、转行难。因此 供给少但需求稳定,是目前为数不多还在逆势涨薪的方向之一。你会发现,同级别简历里,客户端竞争对手远少于后端。🧪 测开(测试开发):行业从“补位角色”跃升为香饽饽智能化测试、自动化平台、质量工程体系建设正迅速升级,对测试开发的技术要求逼近后端,但竞争却没那么夸张。会自动化 + 会点开发 = 市场抢着要。许多测开薪资甚至早就赶上甚至超过同级后端。说句扎心但现实的话:后端已经不是当年的金饭碗,而更像一个“人满为患的内卷中心”。而前端、客户端、测开,则是红利仍在、缺口巨大、进入正当时的方向。现在还冲着后端挤?那真的得慎重考虑了。与其去后端卷生卷死,不如选择一个更有成长空间、更缺人才、更能脱颖而出的赛道。不吹不黑:想进大厂、想快速拿到不错薪资、想提升竞争力,前端 / 客户端 / 测开真的比后端更现实、更明智。如果你正站在择方向的十字路口,一定记住一句话:方向选对了,努力才有价值;往人群最密的地方硬挤,只能越挤越疼。真的,慎重考虑后端,多看看前端、客户端、测开。别再冲着最拥挤的方向跑了。
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11-13 16:07
江苏网商精益管理软件有限公司_工程部_后端开发(实习员工)
郑州-超聚变-一面-技术面
自我介绍是否在实习呢?本科论文进度怎么样了?实习拷打:数据预热是什么?QPS是多少?收单接口迁移是什么?切量逻辑是什么意思?用户是如何跟百分比关联上的呢?Java 语言的优缺点?Java 是否会出现内存泄漏?什么样的场景会出现呢?Java 出现了内存泄露了,如果去定位呢?jdk 最新版本是什么== 和 equals 有什么区别?try-finally try 中return a; final中 return b; 返回什么值?为什么?算法编写:使用List存储student对象,对List进行排序,先按照分数进行排序,再按照学号进行排序。Linux 常用命令,查看某个文件内容中是否有某个单词,...
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base南京的吗
耐挂王
已老实
流程卡几天
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