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柠檬微趣面经1. 游戏客户端开发实习（2026届)面试流程：笔试 → 一面 → 二面 → 三面（加面） → HR面（通过）笔试：4道编程题（LeetCode中等难度）面试重点：一面：- 指针大小、指针和引用的区别- `#include<>`和`include""`的区别- 哈希表 vs 二叉树适用场景- 手撕算法：DFS、前缀和- 智力题：飞机飞行时差问题二面：- 二叉树遍历（题目理解错误，调整后正确）- 计算时针和分针夹角（紧张算错，后修正）- 链表相交情况分析（画图）三面（加面）：- 0、1互换的多种方法（一面重复问）- 链表相关题目（口述思路）HR面：常规问题，顺利通过面试体验：面试官友好，流程快，部分题目重复考察。2. C++后台开发（2025届）面试流程：笔试 → 一面（挂）笔试：4道编程题（二叉树、字符串处理、数组有序对）面试重点：一面：- 进程通信（信号、共享内存）- TCP三次握手/四次挥手（TIMEWAIT作用）- 虚函数原理（虚表指针存储位置）- 同步 vs 异步、阻塞 vs 非阻塞- 笔试复盘（优化最大有序对长度算法）面试体验：基础不扎实导致挂掉，面试官追问深入细节。柠檬微趣2025届校招&26届实习进行中【招聘动态】研发类、数据类、策划类三大岗位仍有较多机会，欢迎投递【关于我们】中国领先的手机休闲游戏开发商和运营商之一，研发发行的爆款游戏有《宾果消消消》、《浪漫餐厅》等，柠檬微趣已成为合成手游赛道全球收入最高发行商！【福利待遇】- 北京户口指标、一年免费住宿- 七险一金、丰厚年终奖、免费早晚餐- 带薪年假、带薪全员旅游、年度体检- 社团活动、生日礼物、水果下午茶⭐【内推链接】https://app.mokahr.com/su/lodoap【内推码】NTA0tU4（简历优先筛选，后续疑问/流程问题欢迎联系）大家投递完可以在评论区打上姓名缩写+岗位，我来确认有没有内推成功喽 #春招#                       #实习#                       #内推#                       #内推码#                       #柠檬微趣#              

客观聊一下韶音入职一个月感觉，个人评价感受:个人岗位偏工程技术，整体感受还好，后续持续更新。 优势: 1.工作氛围:1.1 整体还是比较好，领导的话还是比较和蔼，工作上的话针对具体项目推进难点和具体情况可以直系上级沟通，基本都能得到比较正向的回应和支持。针对项目验证还未落地情况也基本会支持验证推进，和一些稍微大一些企业对比的话，这边还是比较鼓励尝试新的工艺&流程，个人想法更能去实践与铺开。 1.2 针对于工作强度的话，这边也没有强制要求加班，新产品项目导入验证难免会有问题需求加班（即使华为的话在新品上线基本会有），但针对一些国企为了数据好看要求强制加班的话这边基本不存在。加班的一些待遇...

第一份工作只干了7个月就换了城市，以为第二份工作可以善终，可惜，人算不如天算。2022年5月，入职为旌科技。之前对这个公司一无所知，只知道是个初创，融了6个亿，然后深圳有岗位。2025年2月，我被恶意裁员。导火索是，2025年1月，我在公司大群附和一同事，质问为何延迟发放13薪，遭到直属领导批评。不过他们肯定不会承认裁我是因为这个。他们对我的处理持续时间不超两周，时间轴如下。1.人事拉着直属领导找我谈话，说我绩效不佳上了优化名单，要和我谈离职条件。她要零成本劝退我，我骂她是卑鄙小人。2.他们对我展开各种调查。先是拿出监控记录，说我早退，要知道之前从不打卡。我因此收到第一个严重警告。接着她突然向我要入职材料，说我没把本科毕业证书给她。3.她不经过我同意把严重警告信寄到了我安徽老家。于是我气愤地回怼了她和老板郑某，并在朋友圈披露此事。我因此收到第二个严重警告。4.我收到解约通知。我已经申请劳动仲裁，但这确实是一个漫长的过程。只是她们没想到，我不是其他人，嫌她们恶心一分钱也不要，只想早点远离这种公司。是的，我有证据，被恶心走的可不止我一个。比如我附和的那哥们，这时应该已经离开了。现在我还会想起那个女人事当时对我展开的各种话术PUA，想起来就发笑。用背调威胁我，说我耗不起，说半导体圈子很小，说公司不怕败诉。我当时怼她的是，你怎么像小孩子一样幼稚。今天，我把帖子发出来，其实我也纠结过。如果我像其他人一样忍气吞声走了，是不是就没这么多麻烦。可我不想忍气吞声，我不是那样的人。现在我的合法权益被侵犯，即使我是无名小卒，我也必须要伸张正义。在这里，我可以保证每一个字都是事实，我为此承担一切法律责任。至于公司，你凭什么不为自己的所作所为付出代价？#当你面对裁员会如何？# #暴力裁员# #劳动维权#

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