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勤劳的考拉愿offer多多
浙江工业大学 新材料/环保技术
发布于浙江
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@谁来救救鼠鼠:
现在还是0offer正常吗
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今天 15:10
拼多多集团-PDD_服务端研发工程师(准入职员工)
实习答辩时,我说:这个系统现在能扛住双十一了
"请介绍一下你在实习期间的主要工作成果。" 答辩组的三位技术专家坐在对面,我深吸一口气,打开了准备好的PPT。 "我主要参与了订单系统的架构优化项目。三个月前接手时,这个系统在日常流量下就偶尔会出现超时,团队一直担心大促时会扛不住。" 我翻到第二页,上面是一张压测报告的对比图: "通过参与微服务拆分、缓存架构重构和数据库读写分离,我们把系统的QPS从8000提升到了80000,P99延迟从500ms降到了50ms。上周的全链路压测中,系统在模拟双十一流量洪峰下依然保持稳定。" 一位专家抬起头:"你具体负责了哪些模块?&quo...
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03-12 11:56
广西艺术学院 项目助理
问问大佬们 简历怎么修改春招还有上岸机会
学了天坑专业,毕业出来就想转行,想继续从事实体产品开发的相关工作或者还可以投哪些类型的工作?
天坑专业毕业的你,现在在...
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03-09 14:13
新疆大学 Java
太夸张了 这就是深圳速度吗
恐怖如斯
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03-07 20:50
中国科学技术大学 Java
今年字节实习来了波大的
刚刷到字节跳动官方发的消息,确实被这波阵仗吓了一跳。在大家还在纠结今年行情是不是又“寒冬”的时候,字节直接甩出了史上规模最大的转正实习计划——ByteIntern。咱们直接看几个最硬的数,别被花里胡哨的宣传词绕晕了。首先是“量大”。全球招7000多人是什么概念?这几乎是把很多中型互联网公司的总人数都给招进来了。最关键的是,这次的资源分配非常精准:研发岗给了4800多个Offer,占比直接超过六成。说白了,字节今年还是要死磕技术,尤其是产品和AI领域,这对于咱们写代码的同学来说,绝对是今年最厚的一块肥肉。其次是大家最关心的“转正率”。官方直接白纸黑字写了:整体转正率超过50%。这意味着只要你进去了,不划水、正常干,每两个人里就有一个能直接拿校招Offer。对于2027届(2026年9月到2027年8月毕业)的同学来说,这不仅是实习,这简直就是通往大厂的快捷通道。不过,我也得泼盆冷水。坑位多,不代表门槛低。字节的实习面试出了名的爱考算法和工程实操,尤其是今年重点倾斜AI方向,如果你简历里有和AI相关的项目,优势还是有的。而且,转正率50%也意味着剩下那50%的人是陪跑的,进去之后的考核压力肯定不小。一句话总结: 27届的兄弟们,别犹豫了。今年字节这是铁了心要抢提前批的人才,现在投递就是占坑。与其等到明年秋招去千军万马挤独木桥,不如现在进去先占个工位,把转正名额攥在手里。
喵_coding:
别逗了 50%转正率 仔细想想 就是转正与不转正
字节7000实习来了,你...
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03-09 15:15
吉林农业大学 算法工程师
AI-Agent 面试题汇总 - 机器学习篇
1. 机器学习中特征的理解特征(Feature)是样本可量化的属性,是模型输入。特征质量通常决定模型效果上限。常见有数值、类别、文本、时间、统计聚合、交叉特征等。2. 机器学习中有哪些特征工程方法?常见方法:缺失值处理、异常值处理、编码、标准化/归一化、特征构造、特征选择、降维。 from sklearn.preprocessing import StandardScaler, OneHotEncoder from sklearn.compose import ColumnTransformer from sklearn.pipeline import Pipeline from sklear...
AI-Agent面试实战...
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