愚人节之收到鹅厂offer

字节从3月13号锁简历到现在，也不约面，也不释放，导致ssob上其他hr说有处于流程中。我真生气了

一面（3.19）：感觉是个高职位的面试官，各种场景题给我拷打麻了，本来以为稳挂，结果8天后海底捞约了个当晚的二面。二面（3.27）：周五晚上七点，双面试官，感觉面试官都有点想休假了，问题感觉是随便问问，轻松拿捏，当晚直接进hr面试评估中。周一上午收到周三hr面邮件，周一下午五点收到云证hr面（4.1）：全程hr面主导，都没让我自我介绍，hr说云证提前发可能是之前的面试官发的，还说最快这周出结果，最慢下周出结果，如果录取的话就不发oc了，直接发offer，面完十分钟进录取评估。4.1晚上已offer

刚看到百度今年暑期实习的数据，5000+Offer，90%AI岗。说实话，第一反应是：这规模，有点狠。简单拆一下这个数字背后的逻辑，你就会明白为什么这可能是27届最好的窗口期。作为一个去年刚经历过校招、现在已经在搬砖的25届小学长，我简单说几个让我觉得“这波27届确实赶上好时候了”的点。1.这个数字，放在之前不敢想我记得投暑期实习的时候，百度的盘子大概是2000-3000的量级，专项也就三个。今年直接干到5000+、七大专项。不是说百度以前不好，而是今年的供给量明显上了一个台阶。放在头部大厂里，能把暑期实习开到5000+的，一只手数得过来。而且90%是AI岗，这意味着名额基本都集中在我这种学计...

吓哭了，明天被面试塞满了