长沙区域_交行软开中心背调

第一份offer：移远通信子公司安科联工作地点：佛山南海桂城​岗位：自动化测试助理工程师​薪资福利：试用期三个月（5k+750）转正后6000元/月+750元补贴，无食宿；公积金双边各缴600元（基数约6k），社保基数约6k；年终奖1-5个月薪资，国内出差补贴150元/天；工作日加班20元/小时，周末加班30元/小时​工作制度：朝九晚六、双休、弹性工作制​其他：一年两次调薪机会，存在淘汰率，但HR明确应届生无需担心？？？第二份offer：优博讯科技工作地点：深圳南山学府路​岗位：海外技术支持助理工程师​薪资福利：也是早九晚六双休，试用期6个月（8000元/月+1000元租房补贴），转正后9000元/月（无租房补贴），无食宿；加班至20:00-21:00可获20元餐补，无加班费，晚上加班第二天可以晚到，周末加班可调休，节假日加班三倍工资；含项目提成、绩效奖金，年终奖1-2个月薪资；海外出差补贴（具体金额未明确）；公积金基数很低（个人+公司各缴5%），社保基数3k​其他：一年一次调薪及绩效评级机会

—— 3.17投递—— 投递后忘记什么时候收到的评测，只记得流程很快应该就一两天，写完后发邮箱预约一面时间 —— 3.20 一面 应该是主管面+hr面 —— 一面是两位面试官一起，形式是线上视频面试。 总体主要是深挖简历经历等等，还有跟性格相关的问题（比如优缺点等），岗位相关问了一个有关电商运营的知识，还有一个跟公司品类也就是摄像头相关的知识，最终问了期望薪资。 我一面面了一共40多分钟，真的问了很多问题，整体还是很友好轻松的，两位面试官看上去虽然年轻但问的问题都很专业。 反问环节我忘了我问了什么… 一面完后第二天早上收到二面预约邮件，效率很高 —— 3.24 二面 负责人面—— 二面的面试官...

1.京东零售 北京最低档白菜，20薪，业务相对核心，但是技术栈不深，属于调rpc接口后再封装一层逻辑的。强度10-11-5，周五可以早下班。2.途虎养车 武汉or上海还没开奖，加面了两次，可能开sp或ssp，武汉薪资打8折，业务核心，交易相关，强度估计也是10-10-5起步，offer-show说好像裁应届生3.华为 东莞终端软件部，还没开奖，业务不算特别核心，智能手表运动健康相关，说开一线薪资，面试感觉不是特别好，但后续电话问了30min（不清楚算不算保温），可能能开14级，强度说是124 8点30下班，35 6点，发版会更晚。4.交通银行 长沙软开中心，还没体检，18w总包，进去分配，强度看组，投产熬一宿，但一般强度没上面3个大，银行不清楚发展如何，后续是否降薪，且试用期到手4k+，6个月，转正后7k+，大头在年终。5.荣耀 南京影像相关，还没开奖，好像要空白三方，强度估计和华子类似或者小一点。6.虾皮 深圳hr面结束，进去分配，转golang，强度9.30-7.30，有裁应届前科和让应届生背差绩效前科，听说池子很深，不一定能泡出来7.金山办公 珠海hr面结束，进去培训后分配，强度975，说有361淘汰8.商飞软件 成都智能制造中心，已二面完，强度说是965，赶项目会加班，但能用于调休，对接工业软件开发，后期有一定出差，待遇未知----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------能给评论原因最好，感谢各位，目前有点打算签京东，等交行，楼主bg末9本硕非科班，江西农村家庭，可卷可躺。

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。图拉斯2026届校招启动，今年HC翻倍，抓紧投递~【我们是】图拉斯（原蓝禾） 是一家集产品、设计、研发、品牌、营销和大数据运营于一体的创新型科技公司，总部位于中国深圳，全球员工规模超3000人。【base】深圳【岗位】运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn/s/gAwh1MlZJsw内推码：H...