本人是太原理工大学2023届应届毕业生，从事前端开发岗位。2022年11月11日hr通知技术面试通过后，双方商议2022年12月20日来到江苏微盛网络科技有限公司（以下简称该公司）报道，并且在报道后双方签订实习协议和三方协议，期限至2023年6月19日。在实习期间未造成重大事故，未收到通报批评。本人于2023年5月31日与项目leader请假至2023年6月25日完成毕业答辩。后返回公司继续工作，在此期间未有人通知实习考核结果。后续在收到毕业证和学位证后，我与hr商定于2023年7月13日进行转正答辩会议，并且在会议上，直属leader、区域HRBP、产品经理、部门主管以及Saas研发部负责人...

已经不知道该怎么办了，是简历有问题吗😭😭

求指点😥

算法可以参考如上，主要是hot100和面试题150，以及部分LCR题目。性价比最高，就赌刷原题，如果有时间，要参加竞赛，那么可以考虑参加周赛稳定三题的水平很够用，已经是10%左右的水准。相关技术栈准备参考如下内容1. Java核心基础深入：集合框架（HashMap底层、ConcurrentHashMap优化）、多线程（线程池参数、锁优化、AQS）、JVM（内存模型、GC调优、类加载机制）、IO/NIO。新特性：熟悉Java 8+的Stream API、Lambda、CompletableFuture等，部分公司会问Java 17+的新特性（如虚拟线程）。源码阅读：尝试阅读ArrayList、H...