大家好呀，我是飞鱼现在随着 AI 的快速发展，越来越多的同学已经开始使用 AI 来辅助学习和工作了。我的话也算是一个 AI 工具的重度使用用户了，从非常早期就开始使用各种 AI 工具。这三年，我一路看着 AI 起飞，变得越来越强。这篇文章主要讲讲如何正确使用AI，具体而言就是如何有效地进行Vibe Coding。首先有一个重要的前提：❝那就是我们可以不了解具体的技术细节，但一定要对任务有清晰的理解，有能力去判断结果到底对不对。当你对这个领域有一个基本的理解，甚至已经是这个领域的专家之后，那剩下的就是掌握一些技巧了。下面这些技巧可以很有效的提升#Vibe#Coding的成功率。第一个技巧就是舍得...

应聘了很多家公司，基本上都是小微企业，双非真的无缘大厂吗？哪位大佬帮我看看简历啊？！

避雷 石头科技太恶心了，面试全部通过，签完意向谈完薪之后告诉我在走offer审批，审批了一周多告诉我没hc了，让我等春招有hc了再联系我，前前后后折腾了快三个月，真是太恶心了

简介/背景 最近我在做一个改简历的智能体。一开始用的是 Spring-AI-Alibaba（SAA），但实践下来迭代慢、效果也不稳定。后来我用 Codex 写 Skills，很快就把流程打通了，效果明显好很多。这件事让我坚定一个想法：生活里 90% 的事情都应该用 AI 来提效。   核心要点  绝大多数日常事务其实是 SOP，AI 比人更擅长稳定执行 人的价值更在“判断与目标”，而不是重复性动作 Skills 是把经验变成可复用流程的最好方式之一 不要只看模型强不强，关键是“能不能落地成流程”   对程序员和学生的具体用法 程序员：把“需求拆解、方案对比、接口文档、单测补全、发布检查”变成 ...