这波百分百是hr的问题
#滴滴歧视残疾人HR被开除#
《中华人民共和国残疾人保障法》都明确表示,用人单位在招聘录用过程中,不得歧视残疾人。以“走路稍有跛脚”这种与绝大多数工作岗位核心能力无关的身体特征为由拒绝员工,是典型的基于身体状况的歧视。
但滴滴这块处理还是很及时的,马上开除了hr。态度也比较明确,公开道歉。以后建议还是好好培训下hr。
《中华人民共和国残疾人保障法》都明确表示,用人单位在招聘录用过程中,不得歧视残疾人。以“走路稍有跛脚”这种与绝大多数工作岗位核心能力无关的身体特征为由拒绝员工,是典型的基于身体状况的歧视。
但滴滴这块处理还是很及时的,马上开除了hr。态度也比较明确,公开道歉。以后建议还是好好培训下hr。
全部评论
被开除纯属活该!
走路跛脚和策略运营岗半毛钱关系没有
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09-24 18:10
门头沟学院 运营 点赞 评论 收藏
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