（多图预警）一男博主应聘腾讯相关岗位，简历里提到运营女博主账号。腾讯 HR 觉得这账号发的内容在挑拨两性矛盾，就指责了几句。结果男生把聊天截图在微博上公开，事情一下子闹大了。这事儿谁对谁错呢？先看腾讯 HR，他作为公司代表筛选人才，觉得不合适拒绝很正常，但情绪化批评就有点欠妥。毕竟他用公司账号发言，很容易让人觉得这是公司立场，引发不必要争议。再看这位男博主明知账号有争议情况下还跑回微博主阵地把他与hr的对话不打码挂了出来，直言该hr是“恶臭顺直男”，引导自己的粉丝去开盒网暴该hr同学也十分不妥。各位怎么看呢？

是我简历有问题吗?求评

第一次按摩是团建给的，你们团建是去哪儿呢😋

8.5你简单做个自我介绍。你是下半年研二是吧？学校是三年的是吧？专硕还是学硕啊？实习的时间这块有预期没有？那个项目是你自己做的、为了学习搞的，还是实验室导师推动一起搞的？你的研究方向是啥？今天有准备好一些大模型相关的知识吗？有启动项目没？你在这个项目里面承担什么角色？通过技术手段解决了哪些核心问题？这个项目的理想态是啥？做成理想态应该要解决哪些技术难点？如果通过 AI（大模型）来解，能承担哪些模块的角色？你在抢票里面的核心做了哪些技术？抢票这块如果是高并发，这个项目最后有没有投入到线上被用户访问到？这个项目要做成什么样的状态？发布是放到哪一个公司里面去应用还是什么？有没有做过一些反爬技术？针对...