叮咚买菜咚力生面经 一面（hr面）： 1、自我介绍（重点介绍自己有什么经历，证明能够胜任这份岗位） 2、对叮咚买菜的了解 3、对咚力生的了解 4、自己的逻辑思维能力，管理领导能力，在曾经的经历中怎么体现 5、为什么要选择加入叮咚 专业不对口的话会问为什么不从事本专业的工作 6、hr一面重点了解你的基本情况，注意要对自己的简历很熟悉，能够自圆其说 二面（hr和业务主管面） 1、自我介绍（和一面差不多就好，可以更完善） 2、说说你对叮咚模式的了解 3、会了解一下你是什么性格，你希望自己的领导是怎么样的 以及将来自己成为管理了会怎么做 4、自己的优点以及缺点 5、过往经历中让你印象最深的事是什么，面...

呜呜呜一个面试没有

1、“投递”这两个字你可能早就听烦了，但以我的亲身经验，只要你能坚持投到 200-300 家公司，一定会有 offer，而且质量不会太差。投递，是普通人逆袭秋招最直接、最有效的方式🌾 2、投递方向要有层次感💁🏻 大厂可以选相对容易的岗位，中小公司则冲你真正想去的岗位。举例来说：京东可以投采销，字节跳动可以冲大客户销售，外企快消可以试试 KA。 3、核心还是合理定位。像“只冲总行”“只选管培”“没听过名字的公司不投”这类想法，很容易让人陷入秋招挫败的循环🤕除非你手上已经有保底，否则脚踏实地一点更稳妥。 4、如果你此时还想补实习，也别顾此失彼🙋🏻 实习和秋招的投递应该同步进行。一味等实...