目标明确～毕业即工作

⛪️当时我三个室友都在准备考研，天天往图书馆跑，学习
⛪️我是准备工作，天天往图书馆跑，刷面经，刷题，投简历💻
我当时想的很清楚，大学毕业我就工作赚钱，
📗我没有读研的欲望，它在我想象里是很困难的。
📗考公我也没想过，500多人竞争2个岗位，靠实力也考运气，还需要时间。
🌸考教资没考下来，不过我也没打算当老师，不喜欢。还有当老师得考教师编，在我工作半年后，我一个室友告诉我他考上编了，其中半年都在家备课。我没有这样多时间。当下的结果已经是最好的了。现在的生活有困难，但是整体我还是很满意的
#没有家庭托举的我是怎么找工作的#

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03-13 14:13

中电金信：智能可控，让数据流动更“聪明”

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昨天 16:42

已编辑

门头沟学院 C++

终极拷问——“你怎么证明它好用？”

这可能是目前 AI 面试中最拉开差距的一环。大部分求职者的简历上写着“通过优化 Prompt，提升了生成质量。”面试官往往会微微一笑，紧接着抛出一记灵魂暴击：“那你怎么定义‘质量提升’？你怎么用数据证明，你的 模型 跑得比昨天更好？”这个时候，如果你挠挠头回答：“我自己抽查了几条结果，感觉变好了……” 那基本就凉透了。正所谓乱花渐欲迷人眼，靠人工“抽盲盒”式的肉眼查验，很容易陷入“只看好案例（Cherry-picking）”的自欺欺人中。在真正的工程落地面前，这种“凭感觉”根本站不住脚。回答应该直接把 Eval（评估）体系拍在桌面上：“在修改任何一行核心逻辑或 Prompt 之前，我会构建一套...

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02-25 16:29

齐鲁工业大学 golang

这份简历有救吗

25届本科生，简历写成这样可以吗，毕业回家了过完年来找工作，很迷茫，不知道投什么岗写项目完全离不开ai，就是投小厂开发岗也感觉过不去面试

找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。

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