美团到店-后端开发一面

北京邮电大学 Java 发布于北京

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1. 介绍一下spring的两大核心思想2. 介绍一下java的代理，以及动态代理和静态代理的区别3. spring动态代理是如何生成的，jdk动态代理和cglib的区别4. 介绍一下synchronized关键字、以及synchronized锁和lock的区别5. 讲一下java中synchronized的锁升级6. 介绍一下hashMap，如何处理冲突，设计一个哈希函数需要考虑到的要素。7. 哈希冲突怎么解决，有几种解决方案8. 介绍一下redis缓存穿刺以及缓存穿透，并说明项目中是如何解决这个问题的9. 介绍一下布隆过滤器，项目是用布隆过滤器做了什么10. 操作系统的内核态、用户态分别说一下11. 进程间的通信方式12. 进程通信的时候信号量是如何实现的13. 手撕：添加最少的字符形成回文字串    （abc--&amp;gt; cbabc）14. 手撕：合并区间八股文的不多也没有为难，但是第一道手撕hard我是真不行，面试官看我做不出来换成合并区间了，权当增加面试经验了3.27更新，已到人才库，我真菜，再见了团子

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08-13 14:13

联想（北京）有限公司_后端开发部_JAVA开发工程师(准入职员工)

联想内推，联想内推码

优点:wlb 真的不加班，假期也很多年假15天，平时请假也很简单，有的时候和领导说一下都不用走请假流程。领导和同事都很nice，不存在PUA，领导也懂技术，交流起来很顺畅，领导也支持新技术探索，我就在联想的时候开始写技术博客和开源项目。上下班不用打卡，平时项目也不急，下班基本不找你。福利好，12病假，有房补餐补，能排户口（最吸引我的点，但不一定） 🔻联想的福利 五险一金、企业年金、员工内购股票 节假日的各种礼盒 旅游补贴：工作满五年，1.5w/年的旅游补贴 带薪病假和生育假：很体贴员工，尊重女性！ 🔻团队氛围超级nice 部门的同事都超级好，定期团建聚餐以及旅游 联想就是家文化，和其他部...

联想公司福利 782人发布

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08-14 13:45

门头沟学院硬件开发

京东秋招

有没有佬面过这个岗位的，可以分享下吗

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07-18 15:12

华南理工大学 Java

太崩溃了，985准大三Java还是找不到实习

一大堆打招呼已读不回，面试也几乎没有，到底是为什么。。简历学着润色了很多次，实习从四月份找到现在一边背八股一边刷力扣，挫败感真的太强了家里人也一直上压力，很多学校没我好的高中同学也找到了😭😭快不行了真的想跳了

白火同学：先说结论，准大三不是特别好找实习，boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了，二是在这么多准大四都找不到实习，从实习时间和掌握技术层面，企业会优先看他们。再说简历，其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了，要说的话，项目经历可以再优化一下，可以基本围绕采取STAR原则，分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果，再发给AI润色一下。最后说操作，准大三的话，如果想找实习那就多投，不过现在也7月中旬了，时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到，也可以多刷点算法，多学点技术，这实习也不至于一定得有，当然有更好。

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