得物春招数分面经

现在圈子里都在聊 Vibe Coding，好像只要动动嘴皮子、对对眼神，代码就能像喷泉一样涌出来。这种“只要感觉对，代码自然位”的幻觉，最容易让职场新人产生一种错觉：底层原理不重要了，基础训练过时了。但现实很骨感：Vibe Coding 可能会干掉“平庸的初级岗位”，但它其实给“硬核的新人”留了条快车道。1. 初级岗位的“分水岭”已经出现如果你的日常工作只是把产品经理的白话翻译成 Java 或 Python，那 AI 的确能把你 K.O. 掉，而且连招呼都不打。那种“机械翻译”式的初级岗正在迅速枯萎。但反过来想，AI 把你从繁琐的语法纠结中解放了出来。新人不再需要花三年时间去背诵 API，而是...

都说中国人是不能有任何休息的，但凡你一旦有一些 gap year，后续找工作的时候真的还蛮难的。甚至是说你这个 gap 你甚至是说中间去工作，然后再回来读书，我觉得甚至都会好很多。

刷到这个话题，发现很多同学对AI时代的岗位认知，还停留在“AI能写代码=程序员要失业”的表层焦虑里。作为在AI行业摸爬滚打了一年的开发，结合行业现状和招聘市场的真实需求，今天给大家做一份完整的「AI时代岗位活路全景图」，分6大类讲清楚：哪些岗位不仅不会被AI替代，还会在AI浪潮里迎来长期红利，核心壁垒是什么，入行需要什么能力，全是干货，没有一句废话。先给一个最核心的底层逻辑：AI能替代的，是标准化、重复性、低决策成本的执行类工作；永远替代不了的，是需要非标准化、深度思考、复杂决策、业务理解、人性洞察的工作。判断一个岗位有没有活路，就看它的核心价值，是执行，还是思考与决策。一、AI原生核心赛道：...

唉没招了，大厂全是这种吗，双飞真没机会呀！！！