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华子终端bg24*12-16，这个属于什么水平，14b到14a了吗，年终保底没有明确说几个月

最近好多学弟学妹问我：“我是该在一家公司实习半年，还是利用寒暑假多刷几家公司的履历？”这个问题没有标准答案，但有“局部最优解”。盲目刷数量或盲目堆时间，都可能是“无效实习”。今天我们就来掰扯掰扯，这道选择题到底该怎么做。🌟 情况一：什么时候该选“多多益善”？（Breadth）适用阶段：大一、大二/研一（入行/转行初期）✅ 核心目的：试错 如果你还不知道自己喜欢什么，或者对某个行业有滤镜，那就多去体验！有位老先生说的好“实践是检验真理的唯一标准”。这个时候，你的目标是广度。哪怕每段只有2-3个月，只要能让你明白“我不适合干这个”，这就是巨大的成功。去快消感受一下节奏，去互联网体验一下内卷，去国...

1. 华子 ict计算 15级base：杭州优：职级满意 base地满意 薪资够活 华为相对稳定 至少能干个4年？缺：强度较大 无年假 无福利 职位分配制度 担心算法直接变测开担心15级进去压力大 但是14级薪资又觉得太低2. 得物 信贷风控算法 薪资很有诚意base：上海优：面试官感觉较好 薪资较为满意 业务相对比较感兴趣缺：担心得物平台不够 那边业务也算刚起步，跳槽认可度不高；担心裁员 据说24年大裁过一次3. pdd 搜广推算法 总包约比华高15-20 比得子高5或者持平base：上海优：薪资较为满意 涨薪幅度大 平台大 据说不太裁员 业务在互联网来说比较核心 好跳槽缺： 单休 本人低精力人群 怕干不下去4. 小红书 电商风控 薪资和得物持平base：上海优：电商部门风控好跳槽，薪资较为满意，也算是核心岗位了，感觉小红书增长势头较好缺：不知道小红书和得物算不算一个梯队 还是比得物好一点 跳槽认可度如何？小红书更是听说是裁员大户 担心干不过三个月求求各位大佬留下评论了解内幕的 帮帮孩子

xhs真的给的很大方的，今年校招线下面试包了大家几天酒店，报销路费。其他什么叫得上名的公司几乎没有一家能做到，线下面试全部自己倒贴，找工作还真的得公司看对求职者的态度。