Java开发实习生

大家好，我是去年参加秋招的一名后端开发选手。最终战果是拿下了10个pdd的offer，没错，是10个。不是凡尔赛，只是想证明我的准备方法是可复制、可执行的。pdd的面试以“硬核”、“深入”著称，能通过多重考验，靠的不是运气，而是一套精准的备考策略。今天，我就把这套“打法”毫无保留地分享给大家。核心只有一句话：用做产品的思维来准备面试，你的简历和知识体系就是你要打造的产品，面试官就是你的用户。一、 知己知彼：拆解pdd的“人才画像”在开始准备前，我先花了大量时间研究pdd到底想要什么样的人。通过牛客网面经、linkedin上分析pdd工程师的背景，我总结出三点核心需求：基础扎实到变态：操作系统、...

体感比想象中难一点。很多岗位要求不低，但投的人又特别多，有时候一开岗位就几百上千人投。简历海投是常态，能约到面试已经算进度条往前走了一步。只能边投边补项目、慢慢提升。

1、自我介绍我主要做的是大模型应用开发和 NLP 相关工作，技术栈以 Python 和 Java 为主。平时做得比较多的是 RAG、知识库问答、Agent 流程编排、数据清洗、信息抽取和模型服务化部署。之前接触过 FAQ 问答、命名实体识别、文本处理、检索召回优化、多轮对话上下文管理这些方向，也做过一些评测和效果优化工作。我希望找一份偏大模型应用落地的岗位，把模型能力和业务场景结合起来，重点做效果、工程和稳定性的平衡。2、实习经历3、RAG 的优化，项目中 Agent 的流程RAG 的优化一般可以分成数据侧、检索侧、重排侧、上下文构造侧和生成侧。数据侧主要是文档清洗、去噪、切 chunk、补充...

从25年6月到现在，没停过，薪资依旧3k。求超越😼