一份好的高质量的作品集是续简历后给面试官留下好印象的另一法宝，一般面试官在看完简历后，如果对你这个人有一个初步的好印象的话，会继续将你的作品集探索下去。 除了我们熟悉的美术岗位的同学需要准备的是美术作品集外，不同岗位对作品集的要求和形式也不同：针对游戏策划同学：一定要提供个人游戏经历相关作品！！包括游戏名称、玩过的时长、获得的游戏成就以及付费情况，个人对游戏的分析及理解等等...【面试成功密码】一定要针对你目标的公司及项目去准备！举个栗子，希望投米哈游，那最好就写AVG类、ARPG类、开放世界类的游戏体验。针对游戏美术同学：有微博/站酷/artstation/bilibili个人作品页面最好。...

从本科开始到现在，屡败屡战，这次终于拿下字节啦，不过还是拒了。基本上面完当天或者两天内就会约下一面。9.14 一面项目相关问题设计模式用到的有哪些，以及主要是解决什么问题http Service该怎么去实现，需要做哪些事如何解析http协议连接池主要是解决什么问题，该怎么去实现？连接池最根本的是什么？是什么样的数据结构？如何保证连接池的线程安全如果连接池已经没有可用连接了，该怎么去处理，详细讲一下阻塞和释放的过程代码题：从二叉排序树中找到第K大的节点9.20 二面进程和线程的区别？线程不安全的情况有哪些？如何避免忘记释放锁的问题的问题进程的通讯方式有哪些，采用共享内存的方式有什么问题？...

面试准备换位思考端正心态案例：小李接到企业的面试通知，只顾着问HR面试时间几点？面试地点在哪里？应该带什么东西？却忽略了这家公司的行业性质以及邀请他面试职位的职能。直到面试后才知道自己的工作技能与企业要求差之千里，还白白浪费了时间。王茜给求职者现场指点迷津：“求职者接到面试邀请后如果对企业很陌生，最好先在网站上搜索一下网友对于这家企业的评价，或者通过社区功能（百度知道、搜搜问问、微博私信等）对于该企业的员工进行相关咨询，了解企业的大体情况。如果企业有自己的官方网站，那这个网站就是求职者了解企业的最佳渠道，官网是企业的‘门面’，内容好不好看‘门面’装修就能略知一二，通常企业都会将其发展历程、企业文化、培训机制、辉煌荣誉等等信息在网站中体现，求职者可以通过这些渠道了解企业相关信息。”至于对相关工作职能的了解。就业顾问建议求职者不妨多上一些求职网站，找寻一些相关行业内的招聘信息，多了解企业对于某种职位的技能要求和专业信息，通过对这些信息的搜集和了解自身不足之处，早点做好面试准备，只有知彼知己，才能在面试当中获取最大的成功几率。

美团：http的请求类型设计用例tp：四种引用，什么时候用本地方法栈具体是什么怎么实现udp可靠性两个string语句区别，创建对象几个阿里云：多个服务器内部怎么互相调用互相调用时，怎么保证用户合法性得物：乐观锁悲观锁的优缺点锁的粒度微博数据库设计淘天：感谢面试官给我讲了一个多小时的思路（数据库缓存常见的一致性解决方案）redis集群出现热key具体怎么解决工商：pca的原理 基因法为什么能减少夸库join

感觉今年微博没怎么开校招，都是零星的面，想找牛客面筋都没怎么找到。之前微博约的面试因为电脑坏了延期了（这电脑也是有大问题），好事多磨，今天终于面上了（由于本人笨比搞不懂钉钉电脑端，晚了十多分钟才进去😢）面试官很好，耐心等我，低沉气泡音，很尊重面试者，说话还用您称呼（对微博好感大增）自我介绍项目介绍项目用到的框架有无移动端开发经历（理直气壮答：无😂）经典八股部分：线程 进程 区别https和http加密算法有哪些加密算法原理数据库视图和数据库原表直接查询效率区别网络状态码里氏代换原则etc（还问了挺多的，想起来的就这几个了）算法部分：各种排序算法空间效率比较手撕：长字符串中匹配短字符串（写了kmp）闲聊：为什么想来做移动端未来的工作规划最后：（官：我感觉你基础不错，技术层面没有什么问题，又年轻，等二面）（官：年轻就是好啊，我们这里缺年轻人）

总体来说都是常见八股，场景题都是根据微博业务相关的 #晒一晒我的offer# #视觉/交互/设计百问百答# #24届软开秋招面试经验大赏# 快手 华为 知乎 美团 字节 京东

前言：上周部门某位开发人员直接打电话预约三点线下面试的，之后会发短信访客码，凭借访客码才能进入新浪大楼。我提前半小时到了，到了之后前台小姐姐给了一个访客证但是不让进去，说到点面试官会下来接，让我安心等待。然后等到三点十分居然还没人下来，就打电话给面试官，他说以为我到了会打电话给他，我哭死。。。。。。面试流程1、四十五分钟笔试2、带进来的面试官面试了四十五分钟3、换另一位面试官面试了三十五分钟4、面试记录报告给领导，我回去等消息。。。笔试内容：1、直接在打印的纸上笔试，纸上写着新浪高级研发工程师笔试试题（看完题本菜鸟表示“啊啊啊？这还是哪一年的笔试试题啊，不会新浪疫情这几年没有招过人吧。。。”）...

几年前，在我还是个应届生的时候，我也和同学们一样使用牛客网刷题、找内推、投简历、看面经，恨不得一分钟翻一次邮箱和短信，看着周围的同学一个接一个拿到心仪的offer而自己还深陷面试泥沼时的焦虑如今回忆起来还心有余悸。几年后，我已经从事数年软件开发，也成为了一名面试官，和几百位求职者聊过天，慢慢有了些心得体会，无论是站在一个求职过来人的角度，还是从一名面试官的角度，我都有一些想分享的建议，想说的话在心里堵久了不舒服，才会在今天注册一个小号写下这篇文章。也许会有同学想说“你算老几凭什么给我提建议”，其实每次做经验分享的时候我总是诚惶诚恐，比起写出一个bug，提一条不负责任的建议耽误一位年轻人的大好前...

腾讯产品运营暑期实习一二面面经暑期实习面试的第一家大厂同时也是唯一一家1⃣测评👉三部分（两个半小时）投的比较早，没刷过题，前两个部分就是一些选择题，性格测试差不多，就看着选就行。后一个部分就是行测题，基本不会，蒙混过关2⃣一面（两个面试官，都开了视频）一面感觉主要是深挖简历（只聊了半个钟，没想到后面过了）1.自我介绍2.讲一下你最近的一段实习的主要工作内容（我说的是产品运营相关的内容）3.不同渠道运营的区别（小红书，微博，公众号，B站）。需要注意语速，后期回看视频，发现自己讲得太快了，面试官听起来可能会有些费劲4.主要运营渠道是小红书，那为啥主要运营渠道是小红书呢？会有什么优势？（我从小公司女性用户比较多，用户知识付费意愿会更强，还有小红书的推荐机制等来回答）5.有关注你运营的这款产品的一些竞品吗？有对竞品进行过分析吗？分析后有学习到什么吗？6.你运营的产品相对竞品有什么优势？7.有做过用户调研吗？8.数据分析能力如何？8.反问？（我问了这个岗位日常工作内容大致是如何的）9.表达了一下自己对这个岗位的匹配及自己对这个岗位的向往，真诚希望面试官能考虑考虑我。3⃣二面（应该是压力面了，面试官没开摄像头屏幕前就自己的一张大脸）👉更多的是问底层逻辑之类的，比较宽1.简单说一下实习经历2.你的产品运营方法论？（好家伙，我直接就懵了我好像没有准备什么方法论啊）3.你做的某个项目的数据埋点是？（再次懵逼我以为是数据买点，面试官被我蠢笑，寄）4.你用过（一个英文名）的软件吗？（直接说了没听说过被自己蠢哭）5.用过chatgpt吗？（我说那是当然用过了，然后就又被自己蠢哭了本来是大好的机会可以展现一波了，自己用chatgpt写过小红书，效果不错，但是我脑抽了没说）6.你了解这个岗位的主要工作内容吗？（面试官可能觉得我太蠢了实在没得问了面试官心想：这个蠢蛋到底是怎么进的复试？给了个简单的问题）7.有啥要问我的？（问了这个岗位的晋升路径，面试官说挺复杂的，一两句说不清，是不是撞枪口上了）咱就是说答成这鸟样，很难不寄但我还爱鹅😋爱鹅的脑残粉一枚 #非技术2023笔面经#

一面：自我介绍白盒测试和黑盒测试的区别用过charles篡改数据用过吗？具体怎么做？弱网测试用charles怎么实现？用过接口测试工具吗？两个接口有关联怎么测？jmeter用过吗？查询一个班级里面姓王的同学语句student表中将id = 5的同学的年龄改为10的语句插入排序的原理？插入排序的时间复杂度？python中的方法是怎么实现的？python里的变量定义时需要声明数据类型吗？python怎么定义方法？测试流程是什么？测试计划都包含什么内容？登陆页面进行一个测试用例的设计微博广场页，播放视频的测试用例设计测试左移的理解？

开门见山，我如果再不更帖的话可能就会被周周拿平底锅追着拍了，所以，今天的帖的话，属于一期面试干货知识分享，而这期内容可以说是我们秋招春招的找工作道路上尤为重要的一个环节！那么为什么这么说呢？你这样想，千难万苦的技术面，又是手撕代码，又是八股大山，又是情景实战，大山大河我们都过了，就差这么一哆嗦了，怎么能倒在offer到来之前的HR面和主管面上呢？但是总是有同学说，我也不知道为什么，HR面和主管面问的那些问题我总是不知道该怎么回答，那今天的话小乔给你们现身说法，作为从没有在主管面和HR面挂过的一个运气小子来用自己秋招春招的几次HR面和主管面的经验来细细说一说这些问题，它们到底该怎么回答？如果说技...

阿里-阿里妈妈-Java 1、mysql中myism和innodb的区别 myisam不支持事务，innodb支持事务myisam只支持表锁，innodb支持表锁和行锁myisam支持全文检索，innodb不支持全文检索2、聚簇索引和非聚簇索引区别 聚簇索引：将数据存储与索引放到了一块，索引结构的叶子节点保存了行数据非聚簇索引：将数据与索引分开存储，索引结构的叶子节点指向了数据对应的位置3、jvm内存模型以及程序运行时，它们是怎么一个过程方法区程序计数器堆本地方法栈虚拟机栈4、jvm跨代引用是如何处理的 5、双亲委派机制的优点 6、消息中间件里的消息重复、乱序、丢失，请从生产者和消费者的角度去...

一面 举出一些出圈的新媒体营销案例 二面 1.看B站or知乎吗？说几个自己喜欢的账号 （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 2.微博看得多吗？ （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 3.机构媒体看得多吗？比如说央视媒体、新闻类的 （冲浪吗？了解新媒体吗？举个例子） 4.自己最近有印象的关于互联网或者商业的新闻或者话题？ （咱是互联网公司，证明下自己是圈内人） 5.用过飞书吗？使用感觉如何 （熟悉咱这产品吗？分析下） 6.使用过飞书文档的协作吗？ （熟悉咱这产品吗？分析下） 7.用过其他竞品的文档协作吗？觉得其...

面试高频题1： 题目：短视频业务中有哪些常用指标？ 答案解析： 对内容产品来说，第一步就是“有内容”，即内容的生产环节。 不同的内容产品为我们提供了不同的选择，抖音快手的产品类型是短视频，知乎的“产品”是问题，微博的产品是动态，腾讯优酷的产品是电视剧电影。但不论产品的形态如何多变，在观察指标时，都可以考虑从在线、新增、原创、精品、违规等几个指标监控内容产品的丰富度、热度与质量。比如某平台在推广过程中，内容的新增量与违规量都显著增加，违规率更是突破了警戒线，也许需要对推广的方式进行一定的限制，避免刷量的运营行为。 有了内容之后，公司会考虑如何分发产品的流量。 和电商...

今天面试了一家很低调且发展很好的社区电商，也没期待最后会去，因为工作地点+职能不能满足我对于未来职业发展的需要，但是总结一些问题，我的回答的思路框架吧 1.你会怎么负责618大促？ 拆解一件事情如何负责，最开始一定不是做什么。而是先去看做这件事的目标，大促的核心是提升gmv？拉新？还是复购？其次是看目前的市场业态，行业趋势是什么？竞争对手在怎么做？ 然后再看电商大促的组织构成，人-货-场 1）人：基于过往的数据+调研，我的目标客户的具体画像是什么？他们在做购物决策的行为路径，阻碍决策的痛点？都可以在数据+调研中发现问题，最后提炼出画像。比如小米的是3...

大致说一下如何找到/面试行研实习8⃣️～想到啥说啥 以后再慢慢更新～1⃣️如何投递：- 渠道：- Vx公众号/vx社群/weibo/豆瓣- 在推荐的这些平台上直接搜索：金融/行研/咨询or目标行业+实习- 最好关注那种每天/每2天更新的公众号，这样他们的实习信息比较新，可以尽早投递- 也有的公众号会有一些xx求职群/实习群这种，可以加一两个，虽然它一般会要截图发朋友圈1-2小时给他宣传这种，我都是大半夜发，然后一两个小时之后删除hhh- 个人关注的一些公众号/社群：1. 今日实习：它每天都会推送各个行业（互联网/金融/咨询）的实习信息，在文章开头还会写明地点/远程2. 职通前沿：每天按地点推送...

一、互联网 互联网公司秋招开的都比较早，提前批一般六月份就开放，八月初秋招全面开始，适合金融类的岗位一般是战投，有产品实习经历的可以投递产品经理，会sql的可以投递数据/商业分析岗。我没有互联网实习，字节美团快手B站Shopee直接挂简历 1.腾讯 不是清北复交/藤校不建议投 金融投资研究，基本属于纯炮灰，投递的时候建议选择没有意向事业群，这样就算投递岗位没过其他岗位也可能会捞你的简历，给你面试机会。腾讯的笔试整体难度较高，根据岗位不同考试内容不同，不会不用慌，考完到微博搜相应tag，你会好受很多 我暑期投的金融投资研究被IEG商分捞起，一轮为群面，6种游戏A-F，各自...

弯路1：手写时评思维导图（输入）（坚持2月） 这期间我还是会每天坚持看时评，并且为了督促自己，在微博上每天自己打卡（手写思维导图），这件事情我好像也就坚持了两个月吧，后来发现自己还是需要开口，不能只停留在笔头，于是就暂告段落了…… 弯路2：自己录音自己反思（输出）（坚持1月） 发现需要开口后，我忘记是因为啥发现了喜马拉雅，上面有很多频道，于是我就自己答题，录在我自己的专辑里（不是为了给别人听的，是为了自己记录下然后回头自己听的），这件事情大概坚持了有1个月？（约60个音频吧），后来发现，不行啊，这只是我单方面的输出与反思，还是需要有对比才知道自己的差距的…… 说到喜马拉...