威派格 两轮面试; 面试官:研发部主管+人事部; 1. 简单的自我介绍; 2. 主要是研发部主管当面问一些以前做的项目以及一些专业问题,对你的技术水平有一个初步的了解; 3. 还有就是一些人事部门的常规话题,比如你的个人自我介绍,你的简历上的一些实习经历,个人信息,你做项目觉得成就最大的地方,最失败的地方,有什么需要改进的地方,等等。 4. 通过一轮后等第二轮面试的通知; 5. 第二轮由总经理面试,问了一些职业规划,人生目标等; 6. 问你觉得自己在这个行业有什么优势; 7. 问为什么想要留在上海发展; 8. 最后跟HR谈薪资问题; 上海...