威派格     两轮面试；   面试官：研发部主管+人事部；   1. 简单的自我介绍；   2. 主要是研发部主管当面问一些以前做的项目以及一些专业问题，对你的技术水平有一个初步的了解；   3. 还有就是一些人事部门的常规话题，比如你的个人自我介绍，你的简历上的一些实习经历，个人信息，你做项目觉得成就最大的地方，最失败的地方，有什么需要改进的地方，等等。   4. 通过一轮后等第二轮面试的通知；   5. 第二轮由总经理面试，问了一些职业规划，人生目标等；   6. 问你觉得自己在这个行业有什么优势；   7. 问为什么想要留在上海发展；   8. 最后跟HR谈薪资问题；       上海...