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双9,一段实习(没有包装,需求基本上增删改查,所以我觉得这段竞争力不大)3.15开始,只投递了美团,当时觉得竞争没有那么激烈,就想着过美团然后就直接去美团:3.15投递,3.16笔试(a俩道多点),3.27一面到店(答的很差,因为那个时候刚实习回来,有点懈怠也没认真准备,八股和项目都不太熟了),但是据我去美团的同事说,在系统里我一面是通过的,但是排序挂了。那天之后道心破碎😭😭😭然后4月多才开始投其他的,俩周没笔试没面试😭😭😭道心再次破碎腾讯音乐:在4.15,美团破碎之后,认真开始准备了,腾讯音乐给了一面,答的很好,立刻约二面,第二天二面,面了一个多小时,因为代码没达到面试官要求(空间复杂度没达到,这个确确实实属于自己菜了,因为题不难,单纯没想到那么做),面后8分钟挂联想:一个八股没有,问了我30mins实习就让我出去了,连反问机会都没给,然后第二天oc第三天发offer蚂蚁风险技术部:这个是和美团一面一样难绷,那天状态不好,思维混乱,面试的时候问到项目我回答的时候简直驴唇不对马嘴,结果就是第二天早上7点准时感谢信美团复活:被到家捞了,这个时候人清醒了,项目和八股和一些拓展都有准备,还是泡了三天极限约二面,二面又有点出乎意料,不问八股项目场景,问技术选型,非常经典的就是MySQL四个隔离级别,你举例子分别适合什么场景业务,这个给我很大思考,因为我感觉学生很多基础知识但是很难把技术和业务联系起来,又是三天泡池子,极限oc蚂蚁支付宝:挂了之后被支付宝捞起来,当时没准备,因为觉得希望不大,没想到面试官问了就30mins,面完感觉还行但是像kpi,没想到过了然后约二面,但是心理放松了就推到节后再说其他:京东小米这种全是池子,连笔试都没有从面试的情况来看,一个就是代码能力不行,笔试基本上只能a一半,面试手撕也是看运气,另一个就是很多八股深度不够,我觉得要多看看具体书籍和官方文档,第三个就是动手能力不强,只会模仿,没有独立开发能力希望秋招前提高代码能力,然后实习要深挖,整几个有含金量的需求,第三个就是提高动手能力,希望自己能独立开发一个小项目,而不是模仿黑马,第四个就是系统设计和业务的思考,希望能有系统和业务的整体观念,而不止是一个初级程序员最后,一直定义自己是中人之资,不想落后同龄人,也没有动力去力争上游,这样的结果就很满意啦!
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开这个帖子的原因就是本人在京东的进度卡在了HR面试完成状态,看网上其他帖子经验分享好像京东的HR面试完成就是比较稳了,整个期间都处于焦虑等待的状态,实在是折磨,就开个帖子给大家分享分享经验供君参考。首先说结论:京东HR面试完成状态仅代表通过HR面试进入到了排序泡池子状态,并不是稳了,本人第一轮排序已挂。以下是时间线:3.27 通过内推投递简历3.28 收到测评4.1  通过简历筛选进入一面阶段4.9  一面 下午面试当天晚上收到面评4.12 二面(HR面)上午面试当天中午收到面评,面试时告知一周内出结果4.16 官网状态变为HR面试完成,至今状态仍为HR面试完成无oc机缘巧合之下加到了业务面老师的微信,业务面老师人很好,询问得知第一轮排序挂了。根据本人多方打听到和询问业务面老师的信息,我总结出个规律供各位参考:假如HR面时有明确告知何时出结果,超过这个时间还没收到oc,那多半是凶多吉少了;为什么一直卡在HR完成没有转推荐是因为这个岗位还有hc,一直在招人面试,你还会和之后面试的人放在一起排序,但是第一轮排序没过,后续能不能过也只能求个🐶运了。应对措施:还是能加个业务面老师或者HR的微信最好,这样可以直接得知自己排序到底挂没挂。后续就是要么继续在池子里泡碰运气,要么联系HR或者发邮件催促释放简历,好重新走流程面其他部门或岗位。面经就不写了,本人是技术岗,但由于个人经历原因老师们问的问题和大伙面试应该很不一样,没什么参考价值。当然如果对京东中间流程有问题或者想要了解的请后台私信我,绝对知无不言!最后祝大家都能有个好运气收到心仪的offer! #京东# #京东young# #实习# #泡池子#
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