这家公司难度还是有点的，需要准备英语口语，大概是下边这些问题，大家可以作为参考哈1、 你先3分钟的自我介绍，尽量用英文。2、你平时负责哪些内容，用到的哪些技术，对自己的所做项目的评价，尽量英文3、介绍你的项目，他们针对你的项目问问题，技术方面问的非常细，重点考察你掌握的知识和解决问题的能力，可以中文回答。4、技术问道有印象的问题是，螺纹怎么自锁的5、HR问的是你为什么考虑来我们公司，能接受加班么，你遇到的最大挫折是什么，你怎么克服的等等。

1.你先3分钟的自我介绍，尽量用英文。2.你平时负责哪些工作，用到的哪些技术，对自己的工作评价，尽量英文3.介绍你的项目，他们针对你的项目问问题，技术方面问的非常细，重点考察你掌握的知识和解决问题的能力，可以中文回答。4.技术问道有印象的问题是，螺纹怎么自锁的，哪种钢材的焊接性能最好等。5.HR问的是你为什么考虑来我们公司，能接受加班么，你遇到的最大挫折是什么，你怎么克服的,如果通过这次面试我们录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办等。

面试机会是内部推荐的，面试分为三步，第一步是HR的电话面试，询问个人相关信息，目前的工作状态，是否离职，工作年限，具体做什么工作，等等各种相关信息，然后预约下次面试时间。第二步，去公司面试，两个人，一个部门经理和一个主管级别的人，主要考察你的技能和沟通能力，大概两个小时；结束后和HR单独面试，问一些个人状况啊，你的抗压能力等相关的问题，大概半小时。第三步，去公司面试，面试的是公司的分管总监，问一些技术问题和职业规划等等。虽然有些问题回答的不好，但还是通过了面试。重要的环节是部门经理和主管对你的看法。问题整理：1.你先3分钟的自我介绍，尽量用英文。2.你平时负责哪些工作，用到的哪些技术，对自己的...

面试过程：  面试机会是内部推荐的，面试分为三步：   第一步是HR的电话面试，询问个人相关信息，目前的工作状态，是否离职，工作年限，具体做什么工作，等等各种相关信息，然后预约下次面试时间。   第二步，去公司面试，两个人，一个部门经理和一个主管级别的人，主要考察你的技能和沟通能力，大概两个小时；结束后和HR单独面试，问一些个人状况啊，你的抗压能力等相关的问题，大概半小时。   第三步，去公司面试，面试的是公司的分管总监，问一些技术问题和职业规划等等。虽然有些问题回答的不好，但还是通过了面试。重要的环节是部门经理和主管对你的看法。  面试官问的面试题：  1，你先3分钟的自我介绍，尽量用英文。...

面试机会是内部推荐的,面试分为三步，第一步是HR的电话面试，询问个人相关信息，目前的工作状态，是否离职，工作年限，具体做什么工作，等等各种相关信息，然后预约下次面试时间。第二步，去公司面试，两个人，一个部门经理和一个主管级别的人，主要考察你的技能和沟通能力，大概两个小时；结束后和HR单独面试，问一些个人状况啊，你的抗压能力等相关的问题，大概半小时。第三步，去公司面试，面试的是公司的分管总监，问一些技术问题和职业规划等等。虽然有些问题回答的不好，但还是通过了面试。重要的环节是部门经理和主管对你的看法。