一、时间线：10.15投递南区sales管培10.16收到在线测评，10.22收到ai测评11.09二面，12.01终面12.04 OC，12.11offer letter二、各环节面经（一）在线测评智鼎的【HPT高潜人才思维能力测验】+【MAP职业性格测验】，（印象中HPT是只有文字推理题，二十多道，不算难）（二）AI测评7道中文题和1道英文题，前5道中文题是八大问形式，但会根据简历进行针对性提问，例如：结合你在XXX大学学习期间/在XXX公司实习经历，分享一个成功参与的团队任务。最好把每段经历都按照八大问来梳理一下（三）二面 2V1 业务面试官+hr在广州总部线下面了四十多分钟，因为之前有...

更新：在waitlist里面泡着，特此发一篇面经造福大家，也为等到一个奇迹积福~timeline：10.5投递-10.7笔试-10.21AI面-11.2二面-11.15终面-11.21别人拿了offer （高露洁出了名hc少 感觉就一个岗位最多俩...）笔试不难，具体不记得了，应该是常规的行测笔试；AI面也不难，第一个题目是英文的问职业规划类问题，后面几个中文的行为问题、八大问，都是经典的题目，准备了其他快消的AI这个就不用特地准备了；二面是hr+业务，主要问经历还有一些对于岗位的看法，可以尽量往岗位特质贴近比如沟通能力、分析能力、销售能力等；终面是做case，提前一天知道题目，24小时内做d...

线下面：高家的终面同上面经真的太少了，往年的也少得可怜，今年我就来补充一个吧，造福明年的孩子们。从其他小伙伴有了解到这周一到周五线下的终画也都陆陆续续开始了，现在应该也都面完了，正在等最终通知。终面形式不难，仅针对CD岗，是一个非常接地气的case study＋interview，早上两小时ppt，下午presentationinterview，可以中文，大家放心。Case study的准备，尤其是营销的case，需要找出一个大概的框架，另外尤其注意练习演讲能力，注意逻辑性。记住4p模型：product，prcing，promotion，place。但题目真的不是很难，真的是非常非常接地气了，...

时间线     去年：10.3投递，投递后马上给笔试，10.16AI面试，10.25HR面试，11.4终面。     笔试＋AI面     笔试是语言的逻辑判断＋性格测试，AI面试就是八大问那种挫折、创新、解决问题、合作、领导力、目标等。     HR面试我的体验就是，熟悉简历，最好是每个写到的经历都能用八大问过一遍，因为我就被问到某个实习中学到了什么，实习的老师给你的反馈，这类问题，感觉无法从他人的面试经验中获得什么，HR小姐姐会根据每个人的经历详细问题。HR面试是线上的，刚开始会用英文问一些简单问题，比如是去上海还是广州，为什么去上海，第一年要去广州轮岗学习行不行。然后就是根据简历问问题了...

面试过程：     面试过去一个月，目前肯定是被默拒了，也给大家分享一下高露洁财务的HR面，以及终面的流程，因为相关的经验和帖子真的很少～        时间线：     10.3投递，投递后马上给笔试，10.16AI面试，10.25HR面试，11.4终面。        笔试＋AI面：     笔试是语言的逻辑判断＋性格测试，AI面试就是八大问那种挫折、创新、解决问题、合作、领导力、目标等。     HR面试我的体验就是，熟悉简历，最好是每个写到的经历都能用八大问过一遍，因为我就被问到某个实习中学到了什么，实习的老师给你的反馈，这类问题，感觉无法从他人的面试经验中获得什么，HR小姐姐会根据每...

面试过程：看了网上一堆高露法的面经，查了一下午高露洁的相关资料，好喜欢高露洁的氛围和企业文化明鸣呜鸣。想起前几天高露洁的小哥哥打来电话询问是否收到二面邮件，请气太亲切了，处处为我这种卑微应届生着想一次护声？之前投递的时候其实也没怎么注无决理正个快消届的清流的，一起眼都搞忘投过这家（投的快消，欧莱雅宝洁百威联合利华全fail了，对快消心态有点康）。所以等完ai面，收到二面面试通知时，就又开心又紧张。二面据说会去线下面试。期望不要是case面，没做过鸣呜呜呜呜鸣。不说了，今天下午的面试，加油！二面：面试官＋我＝2V1不是很难，主要还是针对简历深挖＋宝洁八大问。这两个好好准备就行了，问题都大同小异-...

想写下今年高家销售管培生的面试流程希望给之后同学一些经验 卤煮工科男一枚 9 月末可怜的卤煮加入到秋招大队，开始了高家的网申。很快收到了笔试       今天在广州高露洁总部进行一面   群面，10 人一组，2个面试官，一个HR，一个部门leader   每人30 秒英文自我介绍，没错，30秒，不是以往的1-2分钟，20 分钟读题，读题期间不准讨论30分钟小组讨论，做pre，都是中文pre结束，就可以离开了   没有前2年的抽几个人进行下一轮individual case不过可能别的组有吧这个我就不确定了说 2-4 周才会有二面通知，今年战线有点长....   二面   面试官nice的自我介...

参加秋招以来一直在牛客网看面经，简单分享一下经验还愿吧！   本人国内传媒本科，英国市场营销硕士，无任何快消实习经验。也希望这个帖子能对之后的师弟师妹有所帮助。   电面：   电面的时候，问的问题都比较常规。印象很深的是HR 小姐姐问我为什么广州有这么多好的快消公司，要选择高露洁。其实我当时没有给出一个让她很满意的答案。后来在不断了解中，和面试官交流中会形成自己的答案。你是一个怎样的人，你的性格是怎样的，契合的点在哪里。       二面：   二面和高人见面会在同一天，高人见面会上会有公司的高层和往届优秀的师兄师姐分享工作的心路历程。我的二面问的都是我简历上相关细节、宝洁八大问等问题。

面试过去一个月，目前肯定是被默拒了，也给大家分享一下高露洁财务的HR面以及终面的流程，因为相关的经验和帖子真的很少～      时间线：10.3投递，投递后马上给笔试，10.16AI面试，10.25HR面试，11.4终面      笔试是语言的逻辑判断+性格测试，AI面试就是八大问那种挫折、创新、解决问题、合作、领导力、目标等。HR面试我的体验就是，熟悉简历，最好是每个写到的经历都能用八大问过一遍，因为我就被问到某个实习中学到了什么，实习的老师给你的反馈，这类问题，感觉无法从他人的面试经验中获得什么，HR小姐姐会根据每个人的经历详细问问题。HR面试是线上的，刚开始会用英文问一些简单问题，比如是...

高露洁的时间跨度还挺长的hhh简单更新一下吧 9.26投递，第二天收到笔试邮件，在智鼎平台做了笔试 然后一直等了挺久的，10.14突然收到Ai面邮件，告诉我经过评估将我调剂到了新零售管培，但是我还是乖乖去做了Ai~做完Ai就一直等啊等 10.20收到二面邮件，10.25二面（HR面）： 1.自我介绍 2.针对简历里的一个创新创业项目深挖：     这个项目的全过程     项目的前期积累     项目与商家对接时有什么技巧     你在项目里的职责     项目的成绩     流程优化（如果再回到那个时候你会在什么地方进行改进） 主要就是把简历吃透，如果你是真的做了那就不会说不出来~   3....