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首先避雷深圳的中海地产,产品经理岗位的一位面试官,我不知道具体叫什么拽的和258一样,非常不尊重面试的人,而且多次pua,给人非常差的体验。一开始连续两天约定时间都迟到,每次都迟到30min以上,好,这个我可以理解,毕竟你比较忙。好不容易开始面试了,刚坐下又出去接电话,接完电话好不容易开始面试了,一开始让对三个词进行排序,排完序后因为和面试官对三个词的排序不一样,面试官反复问排序都不一样还有面试的必要吗(这里就开始pua了,我就想知道既然你让我排序,非要和你一模一样吗)。到后来问问题让填空,因为面试官自己定义了一些词语涵盖的范围,我说了几个范围词语面试官都囊括进他自己定义的第二个词语中,我就有点不知道该说什么了,就说那可能我不是很清楚这里该填什么了,面试官就开始你有好好准备面试吗?从接到面试通知开始你在干什么?他说从上周开始接到面试通知,事实上,我接到面试通知不到24小时,旁边的hr看不下去了,说昨天才通知的面试,然后他还是很理直气壮的说,从昨天通知面试到现在多久了,你这段时间除了睡觉吃饭都在干什么(真的很无语,我说我其实很早就有准备,每天有留两个小时进行学习(因为我是跨专业,所以除了这个的面试,还要准备本专业的面试,还有自己毕业的论文实验之类的)),他就又开始了说,我不想听你解释(不是,大哥,你让我解释的啊),最后就是一顿子骂,说话很难听,而且全程只想要一个非常听话的下属,根本没把面试的人当做是一个对等的角色,或者根本没把面试者当做人。总的来说,这个面试官一开始就用鼻孔看人,并且在还没有正式开始的时候多次表达没必要面试的意思,全程就是想pua找一个会拍马屁,对领导绝对服从听话的面试者,秋招到现在面试也十几家了,没见过一家是这样的。       说实话中海一二面的管理者还是公司里的同事,大家都非常好,各个面试官很和蔼,态度也很亲和,真的没想到三面面试官是这样的(好像是个高管,自己好像还出了课),这个面试官名字我忘记了,但真的避雷,怪不得网上对中海地产骂声一片,连官旗的抖音下都有人骂,真的,如果不好好整顿一下自己公司内部尤其高管层,真的不知道企业会发展成什么样子。引流:中海地产海之子海之星华为小米oppo金山办公京东字节跳动美团
投递中海地产等公司9个岗位
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1.企业不算传统意义上的“纯国企”,风评两极分化,工资不算高(招聘会预算是5-7,住宿包,双休)。2.投递网申+线下招聘补简历3.岗位市场拓展岗(前期负责学习写标书,混不上主管还没资格单独出去跑业务单)ps:人力/财务/行政这三个岗位投递人很多,市场会相对少一点,主管说这个岗位不是偏向销售类型,大家投递可以酌情考虑。4.流程初试—简历筛选—测评—复试—结果(线下投递跳过前两轮)复试采取2v3结构化面试,投市场人不多,有人放弃面试,我是最后一组,变成2v1。2v1前会有一个hr带你在走廊等候,他每个人都会聊天,带着一些刺探任务(他后面会和两个面试官说),不过也确实在有说一些自己这几年就业择业的选择,起码感觉上挺真诚的[捂脸R]2v1面自我介绍—简历挖掘—询问一些选择市场的原因我过去的经历更偏向运营和媒体,这样是会被问到为什么选择这个赛道,我一般都会回答因为专业软件和思维上和科班出身的还有差距,加上竞赛的经历让我觉得做市场会更能提高自己综合能力。5.一些关于🐮🐴大学生的感想来广电的同一天我收到了中海地产的offer,我不喜欢中海那边的待遇和安排,但是家里一直觉得卖房很好卖啊,一直催我快点签了中海,机会错过了就没了,不行以后再转行。但是普天之下🐮🐴那么多,是随便入行还是继续等一个相对自己更喜欢的?我不想做销售,我更想做策划,做采购,做市场分析。面试末尾,面试官对我说,我给你个建议,大学生找工作很难,在和你的交谈中,我觉得你也是比较自信和活泼的同学,简历也很丰富,选一个岗位和行业很重要,以后转行不是容易的事,希望你真的可以考虑好以后做行政人力还是市场。一开始和我在门口聊天的hr也讲,如果家庭暂时不需要你养,你可以给自己一个容错的时间,继续去找自己更爱的工作,过了那段时间再去退而求其次。因为他们隔音不好,走的时候听到那两个面试官在房间说这个面试的比前几个都好[哭惹R]虽然最后不一定真的会入职,不过感觉真的在面试过程有被尊重和认真对待。我决定这个月继续网申和跑招聘,看能不能找一份不是销售的工作,清明会回家一趟,希望一切都好,也希望春招开始关注我的朋友们都能如意 #广电城市服务# #大家都开始春招面试了吗#
投递中海地产等公司9个岗位 大家都开始春招面试了吗
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