工厂这地方真是加班多得让人怀疑人生。不管你是一线普通员工，还是职能技术工程师，大家都一样，钱少活多。那些当官的，有时候真是瞎指挥，搞得我们一头雾水，还得多干不少无用功。一线岗位缺人是常态，隔三差五就有人累得受不了直接跑路。坐办公室的工程师们想往上爬，走出工厂进更好的部门？没贵人相助，基本上是天方夜谭。我身边的亲戚、同学进了其他央国企的一线岗，比如中石化、国家铁路、一汽这些，待遇好得简直像“吃皇粮，工资都不用花的”。每次听他们说起，我都怀疑自己进的是个假国企。

在行业里有一定知名度，福利比较健全，社保公积金按国家法定要求执行。 重视人才培养，内部转岗机会多，尤其是公对校招的大学生非常重视。但要能承住气，跟对人。 公司内部大多数岗位相对稳定，意愿在当地长期发展或者化工行业长期发展可以选择。

非常有幸能够加入中国石化淮北分公司这个大家庭，作为世界五百强的第二强，工作并不是这么容易做。淮北分公司在2015年时换了总经理，我们老大是从别的地方交换来的，一下子就整顿了当时公司内的不良风气，如迟到早退，办事效率低，遇到事情就踢皮球。也带来了很多的新理念，开设员工食堂，营造企业文化等等。虽然老大管的很严格，经常自己加班加点弄得员工不敢休息。但我们的工资待遇确实提高了。虽然工资还是不是很高，但员工福利待遇还是相对来说很不错的！ 我的工作是负责财务凭证的制作，加油网点数据的统计，做财务报告。在中石化工作得熟悉ERP管理系统，办公很方便。 总体来说中国石化淮北公司是非常不错的，发展前景也看好！