中电鸿信流程：提前打电话告知是外包岗，而且在我短信发不出去时，会打电话询问，这一点挺好的。4.10笔试；4.12下午无领导小组讨论；4.19专业面；4.25下午通知。    笔试：还可以，当时有搜一些题，整体不难。    初面：无领导小组讨论，每个人先发表一分钟建议，之后讨论。问题是直邮广告对客户吸引力的几个排序。这个比之前参与的要规范些，没有参与讨论环节的人还被cue到，问愿意与哪个人成为同事领导关系。而且不让相互举手投票表决，我上次线上无领导后面就是大家举手表决的。    专业面：岗位是it与技术研发类，官网写的职责很不清晰，好在问的问题也是针对简历的，没有问到java和前端网络，问的还是数据挖掘和算法相关，像过拟合，神经网络流程，python中列表与元组的区别。但表达意思是之后会都有相关培训，到时候再定岗，java还是占大头，算法类的偏少。(java还停留在我的本科的课程设计中，之后我都是用python啊)    工资情况：试用期六个月，工资打八折，8300，转正后1w-1.2w(还是要按绩效，估计也就1w)，14薪，8%的比例缴纳五险一金，有1000的交通餐饮补助，无宿舍，算是口头offer，没发正式的邮件通知，只是打电话和微信联系的。接受后，发了性格测评，这个倒是和以往做的不一样。之后要去南京体检。现阶段无其他offer，准备先接受了。外包还是好不稳定啊，很难在南京长久待下去，只希望工作不要压力太大，少加班啊。时间是8：30到11：30，下午2：00-5：30。给hr发消息时，她也是两点多才回复我的，工作时间上其实挺好的。