1.自我介绍2.笔试复盘3.手撕:给了一个有序数组和一个数x，问把这个x放在数组下标为n/2的位置，需要插入多少个新的数4.本科学了什么课程。5.栈和队列6.数组和链表7.c＋＋的容器8.问项目，介绍了一下项目，然后问怎么部署到服务器上的9.反问ps:反问了才知道hr给我干到cpp去了，本人技术栈是java，问cpp容器的时候只能支支吾吾说点api😅

被华子录取的那一天，一切都将作废，之前的所有面试都作废，之前的所有offer都作废，之前的硕士学历作废，之前的本科学历作废，星星作废，月亮作废，银河系作废。上岸华子的那一天，中国最好的IC企业加持，就如同一场大雪覆盖了自己前半生的荒唐。 #23届找工作求助阵地#

求捞5.8的笔试，java岗位。 #Java# #华为#

欧冶半导体二面 体验巨差自我介绍被打断项目介绍被打断项目里的功能还跟我争论也是醉 😅 体验巨差的一次“我们都是华为海思出来的” 这人是不是继承了什么华为的“优良传统” #我的实习求职记录# #实习，投递多份简历没人回复怎么办# #硬件人求职现状# #简历中的项目经历要怎么写#

题目描述给定一个数组，编写一个函数来计算它的最大N个数与最小N个数的和。你需要对数组进行去重。说明：数组中数字范围[0, 1000]最大N个数与最小N个数不能有重叠，如有**重叠，输入非法**返回-1输入非法返回-1输入描述第一行输入M， M标识数组大小第二行输入M个数，标识数组内容第三行输入N，N表达需要计算的最大、最小N个数输出描述输出最大N个数与最小N个数的和用例输入595 88 83 64 1002输出342说明最大2个数[100,95],最小2个数[83,64], 输出为342。输入53 2 3 4 22输出-1说明最大2个数[4,3],最小2个数[3,2], 有重叠输出为-1。Ja...

rt，offer已到手。base上海，5月入职，下半年会搬去青浦。有没有类似经历的小伙伴来聊聊天🤺

3月尾开始海投的，大厂都投了一遍，不知道是因为太晚了还是怎么样，百度和美团面完说没hc，其他要么手撕没最优挂了→_→，要么一直卡筛选，甚至有的我3月尾投的，昨天才给我笔试。剩下就几家小公司和华子了，华子也是折磨，主管面拖了两周，同时主管面和hr面我回答感觉也不太符合华子的价值观，算法没有追求最优，效果不错就行了，比较悲观追求稳定。还没确定的时候，华子和我对接的部门hr态度比较差，我问他华子内部论坛怎么样，专业级考试怎么样，股票怎么样，他问我找工作是为了什么，那么在意待遇= =然后还给我说直属主管还想再见你一面，算是第五面，结果当天会议前15分钟还没收到邮件，邮箱没回，而且因为流程已经转接到部门hr那了，和我内推的hr没关系了，但最后还是只能再烦了一下内推hr帮我联系一下，最后也只是说部门hr会联系你的。内推的hr真的好人，会安慰你，是个温柔的大姐姐，我被主管鸽的时候也会说，会帮我抓着主管再约时间，被主管高速面试完，忐忑不安的时候也会安慰我。说回部门hr，最后第五面也没成，说主管会直接开会讨论，不用再面试。。。。白等了半天，然后还说可能最迟一周内联系我。。。。也是当天，收到了几家小公司的offer，让我尽快答复，我也只能以此催一下hr，让她能不能加快节奏，因为小公司给的价格已经在我区间内了，我这春招也累了，打算找个965小公司养老了。然后不到半小时，hr给我消息了，说开14，马上走审批。。。我问了问老华子，华子的审批保真么，他说你可以先接小公司，反正试用期，然后华子下来了再离职。我说算了，折腾太麻烦了，忙了一个月多，让我好好休息一下吧，要是真的没下来，我再找小公司也不急，自此，希望一切顺利的话，春招就这样结束了。或许就这样结束的话，这气氛也合适，但是我却还是想说，我那么多年的经验让我养成了悲观主义的想法，因为每次失败都会在我自信满满的时候出现，让我从原先带点傲气的性格，变成现在这样带点丧的感觉，但是每次失败我感觉我的抗压能力也变的更强了以前觉得可能是天塌下来的时候，现在也平淡的看待

题目描述给定一个乱序的数组，删除所有的重复元素，使得每个元素只出现一次，并且按照出现的次数从高到低进行排序，相同出现次数按照第一次出现顺序进行先后排序。输入描述一个数组输出描述去重排序后的数组用例输入 1,3,3,3,2,4,4,4,5 输出 3,4,1,2,5 备注 数组大小不超过100 数组元素值大小不超过100。题目解析先统计数组每个元素重复的次数，然后去重，最后根据重复次数来排序去重元素。Java import java.util.*; public class Main { public static void main(String[] args) { ...

大二抱着大佬的大腿，在ACM亚洲区决赛蹭了个铜。当时华为有HR在场，跟金银分别谈话，至于铜，就公布了HR的联系方式（大腿说，这情形跟国决现场清北选金牌的架势差不多）。我因为大一成绩还行，大二疯狂开摆，导致大二的绩点稀烂，保研已然无望，心灰意冷之下更摆烂。当时想法简单：我不读书了，我要考公。放假回到家里，跟爸妈说了想考公，爸爸说：你的性格根本不适合官场，就算考公成功了也只能是最低级的公务员，那种公务员不是官而是吏，你能忍受到了四五十岁还被人吆来喝去，干着琐碎且毫无技术含量而且工资微薄的工作吗？在父母的催促下我加了华为HR的微信（最主要的原因是我买了考公的书，翻开看了一下，以我保持了12年的语文年...

开始泡池子哩 #华为#

4.14投简历4.17做完测评和机试然后到现在也没有下文了问HR就说等通知那我能怎么办嘛哈哈哈哈哈哈哈哈 #华为实习#

上次我在牛客发帖还是两年前在华为od工作时成功调剂成电深院的时候，当时的帖子甚至成为了当周牛客热门top1和王道论坛置顶帖。不过后面已经两年没发过帖子了。这两年中经历了实验室里的风风雨雨（老板pua，太惨了我），也在考虑要不要回川渝遵循父母的意见做个体制内的工作，并进行了尝试，入了党，拿到了四川和重庆的定向选调资格。最近时间上终于稍微空闲一些了，还是想继续尝试着做技术。上周投了腾讯、字节、阿里云、华为的简历，最近收到了腾讯的一面面试邀请和字节的机试。确实时间上很晚了，跟全力准备的大佬们比不了哈哈。期待后面的好消息，我又重新回归牛客啦，希望能找到更多的小伙伴，我们一起互帮互助，分享信息，共同努力！

金三银四，在上家公司呆了两年多的我准备找找机会，更新完简历尝试投了一些公司，深切感受到了“寒气”😶。3.22收到了od的hr邀约，问要不要尝试下华为od，当时内心有些犹豫，网上对这个的评价褒贬不一，但差评还是居多些，把顾虑跟hr讲了下，毕竟是从网上道听途说的的一些信息，可靠度就打一个问号，hr听我说完直接一个电话甩过来，仔细给我科普了下什么是华为OD🤣，顾虑打消，开始好好准备机试。hr给我说了大概的题库，嘱咐我有空的时候多刷一刷，因为是牛客网上的答题，要自己处理输入，这个还真不太适应，还好hr提前说了这个事，要不机考现场在懵圈直接完蛋了。上班时间刷不了题，也只能周末在家好好看看了，知识点真...

简介：桂林某电，科班，一战北工大，二战科软，遗憾退场。投的后端，0实习，0工作经验。3.1 开始着手准备机试。3.8 预约考试，周末，批不下来机考链接。3.11 预约考试。3.12 机考，40min结束。Q1Q2简单模拟，Q3dp。3.13 出成绩，400，发性格测试，晚上做了，过。3.14 HR面，简单了解自己的过去，不涉及技术，15min，过。准备了三天八股。3.17 一面，手撕题Leetcode 3. 无重复字符的最长子串，秒了，简单问了些八股，基本都答出来了。3.19 二面，手撕题Leetcode 16. 最接近的三数之和，秒了，八股问的很广，有的没答上来，总体面的没有一面好。3.23 通知加面，手撕题Leetcode 120. 三角形最小路径和，秒了，问了比较多数据结构，计网，八股问的少，因为考的408，答得还不错，最终定级D2。3.27 主管面谈薪资，没问技术，有点压力面的感觉，全程很严肃。3.28 主管面过，等offer。4.6 沟通offer，清明假期，延后了几天。4.16 入职。#华为od##面经#

四月初集中开投，基本都投的java后端简历情况：硕，0实习经历，俩水得不行的小项目，本科非科班阿里系要不简历挂要不一面挂...不苟了，面试官老是问我实习过没，0实习鼠鼠不敢奢望这类巨厂了。美团做了笔试，至今无面还在流程中的：携程给了测评b站、虾皮刚给了笔试，还没做华为已笔试/测评，待安排面试（估计得泡n天，懒得等了）粉笔约了hr面（要是能收留我，大概率去这了）剩下的都是不理我的或者已经结束的，网易直接简历挂———结合面经整理一下得继续深入的———阿里系基本是拷打项目和java相关，计网/OS/MySQL那些没咋问，手撕算法LC中等题偏简单水平（仅代表一面！！鼠鼠没活到二面，所以不知道后面难度）java集合：HashMap高频，几乎每次被问，而且很细，得看源码java并发：volatile、hreadLocal、synchronized、ReentrantLock、AQS、线程安全集合、线程创建方式…计网/OS/MySQL/Redis推荐小林coding，很详细很详细，打算再看一遍把大框架搭起来，剩下的就靠看别人面经查漏补缺了求求来个公司收了我 #java实习#  #我的实习求职记录#

问的不多，难得不录音能记住。自我介绍，说了技术栈cpp开局手撕lc33，给15min，自己本地ide写，共享屏幕啥时候撕完就开问项目浅问语言：1，c了解吗，讲讲你认为c和cpp的最大区别2，malloc和new的区别。malloc后不menset会有什么影响3，c怎么重载函数。讲讲函数指针4，智能指针。c里面也有弱引用，讲讲作用数据结构stl的unordered_map和map区别，性能，使用场景os1，了解哪些锁？2，讲讲互斥和自选的实现，优劣，使用场景3，临界区越小越好嘛？讲讲实际应用对临界区的抉择反问：1，实习生有培训吗？ 有2，实习生干啥？ 不知道，跟组有关3，面试官干啥？ 5g通信硬...

华为春招泡池子求捞#华为##春招#

华为 截止2024-04-26，还在泡池子😓 前言 在圈子里，都叫华为 为 华子。 说在前面：华子流程长，而且不到Offer都不稳，不要有华子情节。 警告24届的学弟学妹千万不要相信华为 华子的HR算是非常出名，非常多，甚至业务人员也要帮忙拉人，听说还有KPI。这也导致很多KPI的流程。。。流程完成后就失联了。 华子一般有对接人和HR，对接人一般是对应部门的业务人员，主要负责联络感情；HR是实际推进流程的。 关于笔试 华子很早久让我投它们了，但是流程还是长的一批。一开始投递的是“星光工程部”，很久过后，别的同学都收到笔试消息了，我还没有收到，我就开始觉得奇怪了。有消息传出，就联系HR（...

看不完的reading赶不完的due...雅思再高也听不懂教授的课...投不完的简历找不到的工作没有回应的笔试通不过的面试--------------------------------------------灵魂分割线团子陪跑分享，也算是自己的小小复盘吧，除了ATMD，还有东子、华子、米子、得子投了一大堆，基本都没回应，只接到团子的面试邀约，虽然也没过，但还是感谢到快跪下来了Q1：自我介绍Q2：校园/实习中最自豪的项目Q3：做的系统有真实被用户使用吗？Q4：为何想实现一个众包翻译系统？Q5：所做的系统有真实应用价值吗？市面上的翻译系统有哪些不足？Q6：你所做的系统如何推广到翻译以外的应用场景中？Q7：介绍项目中遇到的最大挑战Q8：项目中参考过其他产品吗？Q9：你做的产品与对标产品的差异？Q10：与其他同学课程作业相比，你的优劣势是？Q11：介绍一下某份实习经历Q12：在实习过程中，是否了解过所做项目的实际价值？Q13：实习中是否承担过职责外的工作？ #卑微留子求职ing# #ATMD# #阿里# #腾讯# #美团# #抖音# #互联网大厂#