体验很好，题库很新两个中文＋一个英文，视频回答1. 某糖果制品应行业潮流，打算用甜菊糖苷作为甜味剂替代品，作为研发|生产｜采购端，你会做哪些准备？2.情景分析情景：某员工被assign一个新项目，但项目组长又没提供任何资源去support他，他该怎么做？在此基础上，手头上还有一堆活没完成？他一筹莫展问：如果你面临此类情形，你的心情如何？分析困境原因，是目标设定太高了吗？如何解决此类问题。3.说说你最近接收到的最好的建议，对你有什么影响？（英文）

开场：1. 自我介绍2. 离职原因技术：1. Promise用过吗，说说它的几种状态和一些方法（pending等待，resolved完成，rejected失败，我自己封装axios用过，基于Promise封装的）2. let const var3. 数组的遍历方法，怎样跳出for循环4. 节流防抖，使用场景5. Set和Map6. vue3组合式api，和选项式相比有什么区别7. vue3中this指向什么（我表示疑惑？vue3里面我好像没有用过this，我都是在setup语法糖中写的，this是undefined，好像并没有this？我怀疑在挖坑？）8. v-model双向绑定原理（回答成了响应式原理了，后来改正过来用v-bind:value + v-on:input）9. css双栏，左边固定右边自适应（flex布局，父盒子flex，左边子盒子固定宽度，右边子盒子flex:1）10. 上个flex布局的扩展问题：子盒子的flex属性是哪几个属性的缩写（只回答出来flex-grow比例，后面还有flex-shrink收缩规则，flex-basis设置或检索弹性盒伸缩基准值）11. 简历上写了GIS的相关开发，浅问了一些东西（Leaflet，Cesium，Mars3D）12. 还有些记不得了...反问1. 公司只做大屏吗，会有相关小程序或者uniapp的生态项目吗-    没有，主要是大屏和后台，暂时不做小程序或其他的2. 公司主要用vue2还是vue3-    老的项目维护还是vue2，新项目都是vue3+js（没用ts）3. 项目是自研还是外包-    自研，政府内项目，开发都是内网，不是外包4. GIS相关...总体面试时间不长，好像没有半小时，我一紧张语速又不自觉变快，就更短了好在最后面试官说我vue掌握的还不错，应该还是有希望的吧——8.22凉了，hr说目前前端就只招一个了，要求更高一些国企面试的人真多啊，充当应聘率的分母了

面试流程：投递-面邀-初面问题整理：1.自我介绍2.你刚刚有说到玛氏的项目，你是怎么找到内部外部机会点的3. 你刚刚说的其实是和品牌部的工作内容比较相似的，但是我要和你说一下我们这个工作是中端和后端的一个工作，你觉得你是可以胜任的嘛？3.你刚刚说到的一线销售的情况，那你觉得可以给卡士什么样的启示4. 你刚刚说到的双倍蛋白，让你做一个中端的策划，你会怎么做5. 你刚刚有说到Z世代，那你觉得怎么做和Z世代相关的营销6. 我们的岗位需要在一线销售岗轮岗6个月，你觉得你可以接受吗？7. 你觉得你去超市购买酸奶，你会被什么影响8. 你对我们卡士有什么了解9.你期待的薪资水平是什么样子的？10.你是哪里人...

#非技术2023笔面经# 网申投递(3.21)一面线上ai面(3.28):见上上篇二面线下群面(4.12):见上篇三面线下5v1单面(4.12):也是十分常规的问题啦！最开始是进行一个激烈的模拟和店家battle，结束之后面试官说这是一个压力面，接下来就是问问题，为什么想来玛氏？未来的职业规划是怎样的？你想去哪个城市？介绍一下你这个经历？是什么促使你在大学实现经济独立？你认为你的优势是什么？你还有什么想问我们的吗？真的就是老生常谈的问题～终面第二天(4.13)就接到电话offer啦～说一下线下面愉快的过程叭，到达办公室时其他的面试者6女1男已经坐在里面聊的正欢～像极了外企轻松的氛围，四个面试官中负责人事的姐姐全程微笑也十分亲切，真的很喜欢。群面结束等待结果过程中也可以吃德芙彩虹糖绿箭～好幸福呀 #玛氏# #春招#

开局直接三连问：1. 自我介绍2. 为什么离职3. 期望薪资技术问题：1. vue-router路由守卫，在uniapp中怎么实现一个守卫2. uniapp获取当前状态栏高度，多说几个方式3. vuex与pinia区别4. ts有用过吗，和js相比给你什么样的感受5. vue3与vue2区别6. 登录页面大概什么样的逻辑，你们之前的项目里怎么做的（我说的用户认证，token，权限）7. 数据储存方式（不清楚，随便答的经常用store存用户账号信息，localstorage存token）8. 同一个浏览器，俩个独立的系统页面间的传值（奇怪的问题，没答出来）9. css：盒子居中、flex布局10. js 数组合并方式，取并集、交集、差集11. elementUI中el-row和el-col实现原理（不知道，随便答的display:grid布局）12. 闭包13. JavaScript AMD 模块（不知道，面试官说比较老的技术了）14. 针对简历上项目稍微问了些东西（我简历上写了GIS开发，涉及到Cesium和Leaflet，还有Mars3d）15. 还有些记不清了反问：1. 公司技术栈-  自研项目，目前主要做uniapp+vue2，打包成安卓app，日后迎合市场可能会做ios的2. 公司开发模式-  前后端分离，每个项目前后端人员分布情况3. 觉得此次面试结果如何-  蛮不错的结尾：1. 问我最迟入职时间-  我：公司离职交接正常流程要到9.1日-  hr：有点太迟了，3周了都，可能最迟要求2周内到岗-  我：交接流程如果快的话，我可能稍微提前几天2. 薪资（本人工作一年零2个月，base上海临港）-  我：期望薪资可能和各方面都有联系吧，福利待遇，员工归属感之类的，目前浅谈的话，我可能要14k左右-  hr：14k是在给不到，今年行情也不太好，最低期望大概多少呢-  我：最低...12k吧-  hr：行，尽量争取一下今年这么难找工作吗一年经验的前端，大家觉得大概值多少钱（上海）------------------之后主管和hr面试也都过了，主要就针对简历上问一下项目相关了。但是考虑薪资问题，还是打算放弃了#面经#

#非技术2023笔面经# 三月中旬投递的 三月底收到ai面 投的人蛮多的 1000多人的群里也有人没收到ai面这个岗不是销售管培 所以是全中文面试 估计待遇也会大打折扣-案例题目（模拟销售）给你提供一个案例 限时两分钟 给出具体的营销方案-最有挑战的经历 克服了什么困难 怎么做的-团队冲突如何解决 结果如何-如何学习和锻炼销售技能-是否可以参加线下面试35mins左右 中规中矩 宝洁八大问准备一下就行 就是过了ai面要全程线下面 想念之前线上面的日子大概4月初会出结果 有下一面我会及时更新

#非技术2023笔面经# 玛氏春招【销售雏鹰计划面经】网申投递(3.21)一面线上ai面(3.28):见上篇二面线下群面(4.12):二面线下群面(4.12):10人左右为一组4个面试官的无领导小组面试，面试前每个人有编号和名字立牌(这点细节比较好，让我这个健忘的人不怕记不住名字了)。首先是各位面试官的自我介绍，接下来是面试者按照顺序自我介绍，前面有人自我介绍紧张了卡了几秒钟，我心里面也扑通扑通，不过最后我的自我介绍是顺利的嘿嘿～(所以真的真的不要紧张)，所有人自我介绍结束就开始8分钟单独阅读需要讨论的题目啦！(分为通用部分和单独部分)，这个时候注意每一个细节，尽量做一些笔记～然后就是30分钟的小组讨论啦！单从本场面试，我觉得需要仔细倾听队友的观点，因为每个人的资料内容是不一样的，需要记录一下，这样可以总结观点，注意每一个细节对于面试官来说真的真的非常重要！最后时间到了就是挑选一个人进行presentation～ #玛氏# #春招#

🕙Timeline: 9.28 网申-10.11 收到AI- 10.12 完成AI测评🌟投递岗位：销售和市场方向🌟AI面试：3道英文问题，每道题3分钟准备，3分钟回答，每道题还有一次重新录制的机会。总时长是30分钟内完成即可。🌟Tips：勇气光环一开，谁都不怕，英文AI就怕你磕巴，断的时候就用一些口水词，I think, from my perspective等等给自己思考的缓冲时间。自信就是最好的buff！问题1：行业观察类💡关键词：后疫情时代、消费者行为、增长机会💡考察点：近期消费趋势和消费者行为洞察、市场业务发力点💡Tips: 我看了很多面经，第一道题基本都是考察对于近期消...

update：进waitlist了，写面经多积福，等一个奇迹~又是一个池子里泡着的大快消，能进终面也挺开心的了，希望能有个好结果，话说这个池子真的有够深的，一直到五月份人家入职，有鸽子飞了位置空了就随时拉你...timeline：10.13投递-10.21AI面-10.30计算机知识考试-11.7群面-11.10终面-11.17wl数智化是今年新开的方向，其实就是以前的IT管培，一样的，也可以参考之前的一些面经。今年比较特别的是多了一个coding部分，可能是按背景分的有的人会收到coding（po商分专业收到了）。coding测试收到了必须参加，不参加就流程结束，参加了如果过了而且后面群面也...

#非技术2023笔面经# 玛氏春招【销售雏鹰计划面经】网申投递(3.21)一面线上ai面(3.28):非常常规的五道题目，其一产品相关，其二企业文化相关，其三岗位相关，其四实习经历相关，其五是否参加线下面试。第一就是针对一个地方的一个小超市客流量还可以的，让你向那个店主推荐一下新升级的绿箭口香糖,大概三分钟的说服时间。第二就是问我在近两个月中遇到的最激烈的一次团队争吵是什么时候?然后是因为什么，怎么解决的?第三就是，在团队协作中有遇到问题，你是如何说服你的队员?怎么样激励他们的?第四个就是问我坚持选择销售作为我的一个岗位起点支撑我的的一个信念，谈一谈我的看法最后一个就是一个选择题，问你能不能接受对应的地点线下面试? #春招# #玛氏#

应聘公司：达能应聘职位：管培生 AI面试1、英文题：举例你是如何同时处理多个任务的？2、中文题：你是如何主动发现机会，并且到达结果的？3、中文题：你是如何在任务中克服困难达到结果的？4、中文题：请讲述一件发生在生活中突如其来的变化，你是如何思考？如何应对？应聘公司：玛氏应聘职位：研发市场生 AI面试1、英文题：说一个你对玛氏印象最深刻的产品？并说说理由；2、英文题：说一次过去两年你突破困境，取得成功的经历3、英文题：用三个词总结自己，如果改变其中一个，变成什么？  

注意！题目非固定，牛客上面经我一题都没中，大家做好即兴准备～ 2023销售和市场管培AI题目（全英） 后疫情时代给消费者行为带来了很多变化，请选择一家公司并谈谈疫情带给这家公司的变化？ ·公司有什么策略调整？ 解答建议： 1．选择的企业很重要，最好要满足：疫情带来冲击、有明显的市场策略调整、调整后有积极效果 2．变化和调整最好能够一一对应，突显答题的逻辑性 2玛氏十分看重“包容和多...

10.13 完成AI测评**  投递岗位：箭牌-销售市场方向 三道全英文AI题目：题目和回答都要求英文，每道题3mins准备时间，3mins回答时间，每道题有一次重新录制机会。  Tips：**玛氏趋势+宝洁八大问**！ -了解玛氏旗下产品、企业文化以及营销方向 -宝洁八大问英文版准备 -自信+慢慢说 3分钟很快就到了  PS：玛氏的题库很大，在小红书上看到的面经可能你根本都用不到，BUT，*了解你应聘的公司*以及对你自己的*简历进行复盘*永远是没错的！！ - **Q1：了解玛氏（英文）  关...

刚做完题，攒rp来分享一波！整个ai面试一共有三道题问答，两道个人工作偏好的选择题，应该只是个参考不会记入筛选标准吧据说题库很大我的题是：1. 行业相关，创研供应方向（制造，研发还有些啥）的趋势创新，大概这么个问法，中文回答就行2. 过往经历中的创新-英文回答3. 与他人合作的经历 - 英文回答用STAR法则回答就好啦，比我想象中还是简单一些，每题两次录制机会， xhs和公众号都有参考。准备起来不难了。另外，正式面试也不用自我介绍的，可以不用像我一样白费功夫去准备hh！ #面经#  #校招#  #秋招#  #玛氏#  #玛氏管培生面经# 攒个rp！机械人冲！

投递岗位：销售和市场方向 AI面试：3道英文问题，每道题3分钟准备，3分钟回答，每道题还有一次重新录制的机会。总时长是30分钟内完成即可。 问题1：行业观察类 关键词：后疫情时代、消费者行为、增长机会 考察点：近期消费趋势和消费者行为洞察、市场业务发力点 Tips: 我看了很多面经，第一道题基本都是考察对于近期消费者市场的观察和业务增长点，建议可以挑选1-2个玛氏的主要产品赛道、简单了解一下最近的趋势和玛氏业务的发展情况。 问题2：克服挫折类 关键词：挫折、困难 考察点： ...

热乎的，刚做完第一感想：自我介绍白准备了hhh没有这个环节我投的是数智化，只有三道题，难度个人感觉不是很大~所有题都要用英语回答，但幸好题目都是有中文翻译的，不怕看不懂！第一题是行业相关的，数字化赋能生意差不多类似的，第二、三题是宝洁八大问，我抽到的是学习能力和领导能力，另外感觉玛氏还挺注重反思能力的，大家也可以往这方面组织语言~正式面试前是有无限次测试环节的，我说了自我介绍hhh 🤧大家完全可以准备好了再进入面试哦！经验分享运气加成，求求让我成功上岸吧🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻🙏🏻求个下一轮！！ #秋招#  #面经#  #校招#

刚做完题，攒rp来分享一波！ 整个ai面试一共有三道题问答，两道个人工作偏好的选择题，应该只是个参考不会记入筛选标准吧据说题库很大我的题是：1. 行业相关，创研供应方向（制造，研发还有些啥）的趋势创新，大概这么个问法，中文回答就行2. 过往经历中的创新-英文回答3. 与他人合作的经历 - 英文回答用STAR法则回答就好啦，比我想象中还是简单一些，每题两次录制机会， xhs和公众号都有参考。准备起来不难了。另外，正式面试也不用自我介绍的，可以不用像我一样白费功夫去准备hh！攒个rp！机械人冲！ #面经#   #秋招#  #校招#  #玛氏管培生面经#  #玛氏#

玛氏销售和市场方向AI面试发啦~！虽说是全英面试，但题量不大，牛油们可以先缓口气 · 3道英文问题，每道题3分钟准备、3分钟回答，每道题有一次重录机会 · 问题1 关键词： 直播带货、跨界营销、国货潮流、精致健康、新潮银发族、自由新生代 考查点： 消费趋势和目标人群洞察、业务机会挖掘👀 · 问题2 关键词： 领导力、观察力、说服力、问题解决 考查点： Mars真不愧是出了名的有爱公司，题目上来就是考查你怎么给别人带来正能量这里要体现你怎么帮别人建立自...

1.hotpot案例分析2.团队合作来自不同背景3.让你成功的key factors无准备，全程freestyle