写在前面:6.25日已收到历练邀约，即offer，9月左右谈薪资二面面经:海尔智家由于今年投的人超多，所以面试流程比较慢，我是一面过了2个星期左右安排的二面。二面是群面，流程是英文自我介绍，英文问答，简历提问和技术问题，待所有面试人走完流程后会有一个Q&A环节。英文自我介绍2-3分钟，需要自己提前准备，包括姓名，教育背景（学校专业），项目经历，兴趣爱好等。英文问答，HR会用英文针对你的自我介绍或简历进行提问，这有一点出乎我的意见，我准备了很多简单的英文问答模板都没用上😂，所以还是要求英语水平较高；实在听不懂或回答不上来HR就会直接用中文问了，倒也没什么，大家英语都差不多。英文提问，一般在5个左右，如果英语水平好会多问一些，不好就2-3个，直接转头开始问简历和技术。简历提问和技术问题：HR会针对你的项目经历和教育背景提一些问题，但不会深挖项目，比如问了我为什么成绩那么好还要选择工作而不是读博；本来准备了很多专业课的内容，结果我那一场面试一个都没问，感觉只要专业对口，学历还可以，他们更关注的就是综合素质和入职意向。最后，面完5天就收到了offer，中间还有个端午节，效率还是很高的哈哈哈哈，感谢海尔的认可，也祝愿所有24届找工作的同学都能收获一个心仪offer

背景：本9硕海外，本一篇ieee水会一篇中文核心，硕还没发，若干项目经历，一段RA，无实习投递了海尔智家的GEDP嵌入式软件岗位，第二天居然，简历挂了。于是转投了普通的嵌入式开发，随后神奇的操作出现了，海尔给发了GEDP的测评，然后把新投的嵌入式开发简历挂了，GEDP复活了。-1号测评1号测评主要分三部分，其中第一部分是由北森题库提供的性格测评，第二、三部分是逻辑和英语。性格逻辑没什么好说的，各个公司都大同小异。英语部分分为听力、语法、口语、词汇。除了词汇，不是很难。（因为有几个词不认识）-2号测评做完1号测评之后，过了一周左右收到了第二个测评链接，这似乎和去年的流程不一样，根据网上的帖子，去年的流程是1测，1面，2测，2面。今年似乎是，先做俩测评。然后再面试的样子。2号测评一共16个题目，是猎聘提供的，第一部分是选择题，有单选和多选，主要考的内容是c语言基础，比如指针的用法、char的用法、char的初始化。考的蛮基础，但是，已经好久没写过C的我，蒙了不少题。。。之后是填空题，每个题给一段代码，让你写这段代码的输出。最后是编程题，一共两道，第一道是让写快排算法，因为我好久没写过C了，而且，这玩意还不提供IDE，我就用C++的std::vector写了一个递归的快排。第二道是让画软件流程，给一个方波，让写个消抖的软件流程。感觉不难。个人感觉，做了这样一套题，感觉自己没那么匹配，毕竟看这个题目，估计主要工作内容应该是用C做应用。可是我很久没写过C了。不出意外，昨天查到挂了引流：24实习 华为大厂字节腾讯美团百度快手 海尔提前批 海尔智家 海尔GEDP 海康威视 TPLINK