前中后台的具体工作内容都不一样，但框架性的要求是一样的。看过暑期实习生培养要求，hr建议导师给实习生安排（能体验综合能力）的课题制工作，比如，布置一项课题或者安排一个小项目，少安排事务性的工作。实习的实际工作时间在21天-30天左右，时间比较短，所以工作不会太多，大概参与1-2个课题制工作，再协助导师完成一些日常工作。即使是同部门，工作可能也不一样。因为不同的导师风格不同，有的会把实习生当正式员工用，安排的工作可能相对多一点。有的导师可能对实习生比较放任，那工作就少一点。whatever，实习体验很不错，部门氛围很好。

我在创新业务直营中心干了有一段时间了，整体感觉还不错。主要工作是为客户办理贷款，薪资是和业绩挂钩的，虽然通勤有一部分补贴，但并不是全额补贴，不过相比于薪资来说，补贴并不算太多。然后团队氛围很和谐，大部分是刚毕业的年轻人，大家相处融洽，团队长虽然嘴硬，但心地很好，经常请我们吃饭，尤其是我们晚点回来办业务的时候。关于试岗期，主要是跟着别人学习办理业务流程，观察他们如何与客户沟通，然后学以致用。住宿条件不错，水电网络费用全免。

收到电话问是否参加体检面试的时候说要7*24待命，做系统运维的，银行是不是运维部门都比较累啊杭州银行本来风评就不太好，怕进去个最坑的部门，更闹心了；但是还是挺想去杭州工作的。希望了解情况的前辈能告知一下，万分感激！！！

大老远线下去杭州面试杭州银行，面试官特别趾高气昂，一副特别屌的样子，能线上的非得线下！真是服了

面试官全程一种看不起人的神态！！！！让我讲我论文的摘要咋写的，跟他讲完以后，他不屑的一笑:你这种怎么发的一区顶刊啊。真恶心🤢🤢🤢🤢 觉得方向不合适，kpi可以直说，搁这给我装逼上起嘴脸 真恶心坏了

这边我的体验就是整体氛围不错，工作环境好，我个人觉得特别适合刚毕业的大学生，对于大学生，有一定的锻炼能力，肯定是能后学到一些东西的，而且相对其他行在杭州的分行来说，杭州银行的内部机会更加多一些。无论想往哪个方面发展都有职位，但自己能发展到什么地步，这毕竟也同个人有关了。