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给我面没招了,发点面经攒攒人品~1. 实习拷打2. 选了一个大模型项目进行深挖3. 这个项目里你真正主导的部分是什么?4. 你这个项目到底解决了什么业务问题?原来人工是怎么做的,痛点在哪?5. 你这个 Agent 是问答型、决策型,还是执行型?边界是什么?6. 从用户输入到最终输出,你这套系统的真实链路是什么?7. 哪些环节必须用大模型,哪些环节不用大模型也能做?8. 如果不用 Agent,只用规则、检索、模板 SQL,能做到几成效果?为什么还要上 Agent?9. 你的知识源具体是什么?API 文档、日志、DDL、Wiki 这几类数据里,最难处理的是哪类?10. 你们知识入库前做了哪些预处理?这些步骤分别在解决什么问题?11. 你为什么把 chunk 设成 512?和 128、1024 相比,各自的 trade-off 是什么?12. 你怎么区分“模型上下文长度”和“知识切片长度”这两个概念?13. 如果 top-k 已经召回了正确证据,但模型还是答错了,你怎么判断问题是在检索、排序,还是生成?14. 如果检索结果本身互相冲突,或者证据不充分,你怎么约束模型?15. 你为什么选 QLoRA,而不是全量微调?16. 你这里的 SFT,本质上是在教模型什么?是教知识、风格,还是行为边界?17. 你做 DPO 的时候,chosen 和 rejected 是怎么定义的?18. 如果 chosen 和 rejected 差异太小,会发生什么?19. 你怎么证明 rejected 真的是有效负样本,而不是误杀?20. 你这个 LLM-as-a-Judge 是怎么设计的?rubric 里哪些维度是硬门槛,哪些只是加分项?21. 为什么要做一致性检测 / swap consistency?它防的是哪类偏差?22. 你怎么做 ablation,证明提升真的是 RAG、SFT、DPO 或 Judge 带来的,而不是别的变量?23. 手撕代码  动态规划24.开放题把DPO 跟Judge 思路迁移到一个视频二创场景:如果目标是让模型扮演某个角色,比如孙悟空,你怎么构造 chosen 和 rejected?视频质量和音频质量如果也跟进的话优先级怎么定?
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虽然技术面试的趋势正从死记硬背的“八股文”转向更注重实战的场景题,但完全告别“八股”的时代还没到来。**目前,不同类型和规模的公司,在面试中对基础知识的考察侧重依然很不一样。**### 💡 互联网大厂:八股是起点,转型进行时许多主流互联网大厂面试仍会涉及“八股文”,但方式正在变化。*   **字节跳动**:一面常被形容为“妥妥的八股盛宴”,会密集考察Java基础、JVM、MySQL、Redis等。但与此同时,也有同学反馈,字节已经出现大量“扔场景题”的趋势,考验解决真实业务问题的能力。*   **腾讯**:一面普遍包含“八股文拷打”环节,可能完全不问项目,专注于考察计算机网络、操作系统等计算机基础。*   **阿里巴巴**:八股文是高频考点,特别是Java基础、JVM、并发编程和MySQL等。*   **美团**:一面会“高强度八股+系统设计轰炸”,涵盖范围很广,从基础到分布式、高并发都可能问到。*   **百度**:以“酣畅淋漓的八股拷打”著称,考察范围全面。*   **华为**:技术面试也会涉及八股,但通常与项目深度结合,考察知识的实际应用。*   **小米、理想、大华、联影等**:根据面经分享,这些公司的面试同样包含基础知识考察环节。### 🎯 其他类型公司:八股文仍是主流除了上述大厂,还有许多其他类型的公司依然将“八股文”作为主要的筛选工具。*   **🌿 国企/央企及银行**:这类企业由于招聘规模大,通常会采用结构化的笔试和面试流程,因此对基础知识的考察非常看重。面试准备通常明确包含“背八股”和“准备半结构化面试”。*   **🏢 传统行业技术部门**:许多传统行业的技术岗位面试,依然停留在依靠基础知识库快速筛选候选人的阶段。*   **🚀 部分中厂和创业公司**:这些公司往往要求候选人能快速上手,虽然会问“八股文”,但通常会与项目经验、实际问题解决能力紧密结合。### 🧠 特定技术岗位:八股文依旧高发在某些特定的技术岗位,“八股文”依然是面试的“重灾区”。*   **网络安全岗**:对操作系统、网络协议、加解密算法等基础原理有极高要求,面试中会深入考察这些基础知识。*   **客户端开发岗**:无论是Android还是iOS,面试都会大量考察操作系统、内存管理、UI渲染等底层原理,这些都是典型的“八股”题。*   **AI/大模型岗位**:竞争激烈,同样需要准备八股文核心知识点,只是问题会侧重于机器学习和深度学习领域。### 🔄 面试风向:从“会背”到“会用”当前的趋势非常明确,**面试正在从考察“你知道什么”转向“你能解决什么”**。现在面试官更倾向于将“八股文”与实际业务场景结合起来,例如问“如果你的系统突然从每天一万单暴涨到一百万单,ACID里的哪个特性会成为性能瓶颈?你会怎么trade-off?”。这要求求职者不仅要理解原理,更要具备将其应用于解决实际问题的能力。### 💎 总结无论你目标岗位是哪种类型,“八股文”仍是面试的“敲门砖”。但高效备考的关键在于**理解原理**,并能将知识点与你的项目经验结合起来阐述。在准备时,可以先从常见的“八股”问题入手,同时多练习将所学知识应用于具体场景,这样才能在面试中展现出真正的竞争力。
哪些公司面试还在问八股?
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又是超过一小时的拷打,感觉这次挺综合的,八股、语言、大数据全都问了一遍1. 项目拷打,主要问我的项目为什么采用Hive Transform这种比较小众的方案,我的回答感觉他还是比较满意的2. 简述至少3种常见的排序算法,时间复杂度,稳定性3. 关系型数据库的索引的常用数据结构是?选择这种数据结构的原因是?4. MySQL中什么时候会导致索引失效?5. Java线程安全的数据结构有哪些?6. ConcurrentHashMap是怎么实现的?相比于在直接在HashMap外边加锁有什么区别?7. HashMap的key可以是什么类型?有什么要求?8. 处理金额相关的数据的时候,应该如何存储?在Java中和MySQL中应该选择什么数据类型?9. Linux下如何用一条命令统计某个目录下各个子目录的占用空间大小?10. 如果把Linux换成HDFS呢?如何统计?11. 对于一个超大的HDFS系统,会有什么性能风险?有什么优化手段?12. Spark的并发度是如何控制的?在一个任务中什么情况会导致并发度变化?13. 考虑以下场景:某电商网站有一个用户表(用户id,用户所在城市)和一个订单表(订单id,下单用户id,订单金额),请(1)统计总销售额前十的城市和这些城市对应的销售额(2)统计总销售额在10万元至20万元之间的城市14. 一个表有年、月、pv三个列,要求写行专列代码,转成年、一月、二月、三月……
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