不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

春招启动了秋招没过的宝子们不要怕啊 ，春招要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda...

不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

春招启动了秋招没过的宝子们不要怕啊 ，春招要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda...

春招启动了秋招没过的宝子们不要怕啊 ，春招要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda...

春招启动了秋招没过的宝子们不要怕啊 ，春招要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda...

春招启动了秋招没过的宝子们不要怕啊 ，春招要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda...

不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

春招启动了秋招没过的宝子们不要怕啊 ，春招要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda...

不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

光联万物，e起加速—成都新易盛通信2025届春季校园招聘加入新易盛的“N”个理由NO1. 行业红利buffAI热浪席卷全球，下一代通信技术变革势不可挡， 光通信行业日益火热！2024年度公司业绩预告创新高，预计盈利28-30.5亿元， 比上年同期增长306.76%-343.08%。NO2. 专注耕耘光通信领域20余年，综合实力稳居行业前沿成都新易盛通信技术股份有限公司，总部位于成都，在美国、泰国、香港(中国)均设有全资子公司，目前员工人数6000+。2016年3月在深交所挂牌上市，股票代码300502。2024年度在全球主流光模块厂商中综合竞争力排名前五，已成为业界领先的光模块解决方案与服务提供商。公司业务遍及全球，拥有包括海内外互联网TOP厂商及通信行业龙头在内的国内外客户300多家。产品销往北美、欧洲、亚洲等60个国家和地区。NO3. 持续技术创新，前沿新产品发布引行业“围观”展示4x200G LPO，并宣布8x100G LPO进入可量产阶段浸没式液冷800G OSFP DR8模块演示业界首款基于200G VCSEL的光模块解决方案已成功推出基于VCSEL/EML、硅光及薄膜铌酸锂方案的400G、800G、1.6T系列高速光模块产品产品广泛应用于全球人工智能、云数据中心、4G/5G无线网络、传输与数通、及FTTX网络。随着核心技术的不断更新迭代，我们将深度参与人工智能、云数据中心等应用的市场竞争！NO4. 国际化视野加速未来发展成都新产业园项目，已投入使用，总投资近18个亿，建筑面积超12W平米！美国全资子公司，深入参与硅光模块、相干光模块以及硅光子芯片技术的市场竞争，行业前沿技术不断突破！泰国全资子公司，海外制造迅速布局，一二期园区均已投入使用，其中二期新园区占地面积115亩，建筑面积近7W平米！N0.5 沉浸式体验新易盛“CBD”一座极具设计感的工业生活综合体，艺术主题式办公区、阅读长廊、公寓影院、自助式员工餐厅，期待值拉满！N0.6 Z世代校招生最青睐的工作氛围道一句师兄、师姐，或直呼英文名，是我们日常打招呼的方式。人际关系简单纯粹，身边都是一群专注工作的“老实人”。十余年校招，校招生已成为公司发展的中流砥柱！没有论资排辈，工龄不再是直通卡，我们用实力说话！N0.7 薪资福利惊喜不断薪酬待遇：具有竞争力的薪酬！基础福利保障：公寓式宿舍、自助式餐厅、节日现金/礼品福利、年度健康体检、弹性工作制～收入增长加速器：股权激励！邀你E起共建万物联接的新未来面向人群2025届应届毕业生需求专业电子、通信、光学、物理、机械、热学、力学、自动化、计算机、软件、质量类、管理类校招岗位研发类硬件开发 | 射频/微波工程师 | 嵌入式软件开发 |自动化软件开发| 硅光芯片设计 | 光封装设计工程类产品工艺 | 设备工艺 |硬件测试综合类质量工程师 | 生产储备干部 | 泰语管培生招聘流程简历投递-综合面试-专业面试-录用投递方式内部推荐: 联系学长学姐或新易盛校园大使，获取内推码投递简历PC端：校招官网https://eoptolink.zhiye.com/campus移动端：“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-25届校招进度查询：“Eoptolink新易盛”微信公众号-菜单栏【校园招聘】-进度查询联系我们1、*******************（去掉/）2、***********************************（备注学校+姓名）（去掉/）3、欢迎关注公众号：Eoptolink新易盛，了解更多企业信息，一键投递简历

有在新易盛的朋友出来分享一哈工作强度吗

不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

春招启动了秋招没过的宝子们不要怕啊 ，春招要求不会那么高的，大家面试将项目的时候要学会引导着面试官望自己擅长的方面讲，其实大家的项目方向很广，主要考察的就是你的合作分工，创新思考能力，最后兴趣爱好找一个能释放压力的就行 不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda...

不知道大家有没有听过咱们，在成都待遇绝对算中上，国内做光模块市场排名第七，一直在稳步向前，研发生产销售一体，所以平台很大，薪资方面最近连续两年普调，一个字 爽。下面的是内推链接和内推码，投递后简历优先筛选【内推链接】https://eoptolink.zhiye.com/campus/jobs?shareId=143ace7d-8508-42bb-820a-b3bfc52dda8a&shareSource=2&qr=1&memory=%7B%7D&silence=1内推码：ES3430【企业背景】专注耕耘光通信领域20余年AI、数据中心、5G，都是我们的行业标签...

其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的后台看到很多正式批的同学简历筛选没有过，或者是泡池子了（进了共享资源池），给大家提几个建议首先一定要想办法进面 那么关键在于 HR重点关注简历与岗位是否匹配，是否满足岗位描述（JD）的要求；在所有的简历当中是不是较为出众...